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一、單項選擇題
1、公司戰略的現代概念更側重的屬性包括應變性、競爭性和 ( )。
A.計劃性
B.長期性
C.風險性
D.全局性
【正確答案】C
【答案解析】本題考核公司戰略的定義。現代概念與傳統概念的主要區別在于,現代概念認為戰略只包括為達到企業的終點而尋求的途徑,而不包括企業終點本身;而從本質區別看,現代概念更強調戰略的另-方面屬性——應變性、競爭性和風險性。
2、從技術活動過程所處的不同階段考察,技術風險不包括 ( )。
A.技術設計風險
B.技術研發風險
C.技術操作風險
D.技術應用風險
【正確答案】C
【答案解析】本題考核的是技術風險。從技術活動過程所處的不同階段考察,技術可以劃分為技術設計風險、技術研發風險和技術應用風險。
3、下列不屬于運用衍生產品進行風險管理的主要思路的是 ( )。
A.增加自己愿意承擔的風險
B.對風險進行評估
C.消除或減少自己不愿承擔的風險
D.轉換不同的風險
【正確答案】B
【答案解析】本題考核運用衍生產品進行風險管理的主要思路。運用衍生產品進行風險管理的主要思路包括:(1)增加自己愿意承擔的風險;(2)消除或減少自己不愿承擔的風險;(3)轉換不同的風險。
4、下列關于戰略控制和預算控制的說法中,不正確的是 ( )。
A.戰略控制的期間長于預算控制
B.預算控制的重點是內部,戰略控制的重點是外部
C.預算控制采用定量方法,戰略控制既采用定量方法.也采用定性方法
D.預算控制通常在預算期之后采用糾正行為,戰略控制是不斷糾正行為
【正確答案】B
【答案解析】本題考核戰略控制和預算控制的相關內容。預算控制的重點是內部,戰略控制的重點是內部和外部,所以選項B的說法不正確。
5、甲公司為滿足人才需要,決定擴大向全國知名高校招聘應屆畢業生的比例,通過兩到三年的培養,使其成長為企業所需的中堅骨干。這個戰略屬于哪個層次的戰略 ( )。
A.競爭戰略
B.業務單位戰略
C.企業整體戰略
D.職能戰略
【正確答案】D
【答案解析】本題考核公司戰略的層次。職能戰略主要涉及企業內各職能部門,如營銷、財務、生產、研發、人力資源、信息技術等。本題中的戰略屬于公司的人力資源戰略,因此是-種職能戰略。
6、甲公司是-家房地產企業,房地產業屬于成長迅速變化,充滿上下起伏的產業,涉及較大的不確定性,使計劃和決策變得更難。根據以上信息可以判斷,這種產業風險表現的是 ( )。
A.生命周期階段
B.波動性
C.集中程度
D.政策影響
【正確答案】B
【答案解析】本題考核影響產業風險的因素。在考慮企業可能面對的產業風險時.以下幾個因素是非常關鍵的:(1)產業(產品)生命周期階段;(2)產業波動性;(3)產業集中程度。波動性是與變化相關的-個指標。波動性產業是指成長迅速變化,充滿上下起伏的產業。波動性產業會涉及較大的不確定性,使計劃和決策變得更難。波動性產業-般包括電子業、軟件業、房地產業和建筑業。
7、進入2010年下半年,通貨膨脹導致的物價上漲愈發激烈,很多企業都面臨著-系列原材料成本的提高,這對企業來說面臨的外部環境因素是 ( )。
A.政治和法律因素
B.經濟因素
C.技術因素
D.社會和文化因素
【正確答案】B
【答案解析】本題考核經濟環境因素。經濟環境因素包含很多因素,其中,通貨膨脹屬于當前經濟狀況中的其他經濟影響因素(包括:稅收水平、通貨膨脹率、貿易差額和匯率、失業率、利率、信貸投放以及政府補助等)。
8、某企業2008年年末的現金流量為100萬元,以后按5 %的增長率增長,企業的資本成本為10 %,權益投資資本為800萬元,債務投資資本為900萬元,假設利率-直保持不變,則2008年的股東權益增加值為 ( )萬元。
A.300
B.1100
C.1200
D.200
【正確答案】A
【答案解析】本題考核影響價值創造的主要因素。企業價值=現金流量/(資本成本-增長率)=100 /(10%-5%)=2000(萬元),企業市場增加值=2000-(800+900)=300(萬元),由于利率保持不變,則股東權益的增加值=企業價值增加值=300(萬元)。
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