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二、多項選擇題
1.下列能有效實現資產和記錄的實物控制的有( )。
A. 將審批工薪總額與匯總報告進行比較
B. 限制接觸未簽字的工薪支票
C. 工薪應當由獨立于工薪和考勤職能之外的人員發放
D. 支票應由有關專職人員簽字
【答疑編號86269,點擊提問】【加入我的收藏夾】
【您的答案】
【正確答案】 BCD
【答案解析】 選項A屬于工作的獨立檢查。
2.對本期工薪費用實施分析程序可以證實的管理層認定有( )。
A. 發生
B. 完整性
C. 準確性
D. 分類和可理解性
【答疑編號86270,點擊提問】【加入我的收藏夾】
【您的答案】
【正確答案】 ABC
【答案解析】 選項D屬于列報相關的認定,需要查閱財務報表才可以證實,分析程序無法證實該認定。參考教材P458。
3.通常核對相互獨立部門的相關數據的效果會更好一些,下列屬于這種類型的分析程序是( )。
A. 比較本期與上期工薪費用總額
B. 工薪部門記錄的工薪支出與出納記錄的工薪支付數
C. 比較本期應付職工薪酬余額與上期應付職工薪酬余額
D. 工薪部門記錄的工時與生產部門記錄的工時
【答疑編號86272,點擊提問】【加入我的收藏夾】
【您的答案】
【正確答案】 BD
【答案解析】 核對下列相互獨立部門的相關數據:工薪部門記錄的工薪支出與出納記錄的工薪支付數;工薪部門記錄的工時與生產部門記錄的工時。參考教材P463。
4.下列( )原因會產生工薪交易和余額的重大錯報風險。
A. 將工薪支付給錯誤的員工
B. 在工薪單上虛構員工
C. 在進行工薪處理過程中出錯
D. 電子貨幣轉賬系統的銀行賬戶不正確
【答疑編號86273,點擊提問】【加入我的收藏夾】
【您的答案】
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 參考教材P459。
5.下列項目中,屬于職工薪酬的有( )。
A.工傷保險費
B.非貨幣性福利
C.職工津貼和補貼
D.因解除與職工的勞動關系給予的補償
【答疑編號86274,點擊提問】【加入我的收藏夾】
【您的答案】
【正確答案】 ABCD
6.關于非貨幣性職工薪酬,說法正確的有( )。
A.企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,按照該住房的公允價值計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
B.難以認定受益對象的非貨幣性福利,直接計入當期損益和應付職工薪酬
C.企業租賃住房等資產供職工無償使用的,應當根據受益對象,將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益,并確認應付職工薪酬
D.企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照產品的賬面價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
【答疑編號86276,點擊提問】【加入我的收藏夾】
【您的答案】
【正確答案】 BC
【答案解析】 企業將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的,應當根據受益對象,按照該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬;企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的,應當根據受益對象,按照產品的公允價值,計入相關資產成本或當期損益,同時確認應付職工薪酬
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