為深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，拓寬選人用人視野，進一步提高選人用人的公信度，宜都市委決定并報經宜昌市委組織部同意，面向宜昌市公開選拔一批市直部門科級領導干部。現將有關事項公告如下：

　　一、公開選拔的職位職數

　　(一)正科級領導職位(1個)

　　共青團宜都市委書記1名

　　(二)副科級領導職位(8個)

　　1、市發展和改革局副局長1名

　　2、市司法局副局長1名

　　3、市統計局副局長1名

　　4、市林業局副局長1名

　　5、市招商局副局長1名

　　6、市食品藥品監督管理局副局長1名

　　7、宜昌住房公積金管理中心宜都辦事處副主任1名

　　8、市網絡信訪服務中心主任1名

　　二、公開選拔的范圍、報考條件和資格

　　(一)公開選拔的范圍

　　宜昌市各級黨政群機關、事業單位中符合報考條件的在編工作人員;宜昌市轄區內國有企業或宜都市規模以上企業管理人員。

　　(二)報考共青團宜都市委書記的基本條件與資格

　　報考對象必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的六項基本條件，并具備以下資格：

　　1、現任副科級領導職務且任職滿1年以上;或現任副科級非領導職務且任職滿2年以上;在事業單位、企業工作的報考人員應當具備相應職務的任職年限;

　　2、年齡30周歲以下(1982年3月1日以后出生);

　　3、中共正式黨員;

　　4、具有全日制普通高校本科以上學歷;

　　5、參加考核的年度內考核等次均為稱職(合格)以上等次;

　　6、身體健康。

　　(三)報考副科級領導職位的基本條件與資格

　　報考對象必須符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的六項基本條件，并具備以下資格：

　　1、年齡35周歲以下(1977年3月1日以后出生);

　　2、具有大學本科以上學歷;

　　3、具有三年以上工作經歷;

　　4、參加考核的年度內考核等次均為稱職(合格)以上等次;

　　5、身體健康。

　　以上所有職位任職年限和參加工作時間計算時間截止到2012年3月1日。凡有規定不具備晉升職務資格者，不予報考。

　　三、公開選拔的方法、步驟

　　(一)推薦報名。宜都市內的人員由各單位組織統一報名，宜都市外的人員直接到市公選辦報名。報名時需提交單位同意報考介紹信、本人身份證、學歷證書原件和復印件各1份，任職文件復印件、工齡證明、年度考核證明材料及近期1寸免冠照片4張，填報《宜都市公開選拔科級領導干部報名登記表》。每人主報一個職位，兼報二個調劑職位。

　　報名時間：2012年3月6日至3月18日。

　　報名地點：中共宜都市委組織部干部科(宜都市黨政綜合大樓)。

　　(二)資格審查。對報考人員的基本條件和資格進行認真審查，公開選拔的職數與資格審查合格人數的比例不低于1：10。

　　(三)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試后，按職位數1：8的比例劃定最低分數線。在通過筆試最低分數線的人員中，從高分到低分按各職位1：5的比例依次確定參加面試的人員。如有職位未滿5人，從兼報該職位的人員中進行調劑，調劑時按照同等分數志愿優先的原則進行。若出現考生不愿調劑或者無法調劑的情況時，可從未上線人員中，從高分到低分依次遞補。

　　(四)面試。采用結構化面試方式，分職位進行。

　　(五)公示、組織考察。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，按每個職位1：3的比例從高分到低分依次確定考察對象，并進行公示、考察。

　　(六)確定任用人選。根據考試、考核綜合情況，市委常委會按照2選1的比例進行差額票決，確定任用人選。市委發文任命或推薦提名，辦理任職手續，通過新聞媒體公布選拔結果。通過本次公開選拔任用的干部，實行一年試用期。試用期間，享受相應級別待遇。試用期滿，經考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試任職務，按試任前職務層次安排相應工作。

　　四、其他事項

　　公開選拔過程中的筆試、面試、考察、公示等環節的相關公告及各項成績均登錄宜都黨建www.yddj.gov.cn查詢。

　　咨詢電話：0717-4843796

　　辦公地點：中共宜都市委組織部(公選辦公室)宜都市公開選拔科級領導干部

工作領導小組辦公室

2012年3月6日