2012年中央機關遴選公務員公告19日發布，3月21日至3月30日報名，今年共有44家中央機關計劃遴選175個職位，首次遴選正處級領導職位。報名時間為3月21日8:00至3月30日18:00。

　　公開遴選增加職位數量

　　2012年中央機關公開遴選公務員工作啟動，中組部、人社部及國家公務員局19日發布公告。2012年中央機關將從省級以下機關選拔一批優秀公務員到中央國家行政機關工作。

　　今年公開遴選增加了職位數量，提高了職務層次，擴大了遴選范圍，共有44家中央機關計劃遴選175個職位。遴選職位包括正處級領導職位、副處級領導職位和主任科員職位。其中，正處級領導職位為今年首次公開遴選。另外，今年首次將參照公務員法管理機關(單位)工作人員納入公開遴選范圍。

　　省級以下公務員可報考

　　本次遴選的報考范圍為：省級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;省級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　報考正處級領導職位，須現任縣處級正職領導職務或調研員，年齡在43周歲以下;報考副處級領導職位，須現任縣處級副職領導職務、副調研員或具有3年鄉鎮(街道)黨政正職領導工作經歷的正科級領導職務，年齡在40周歲以下;報考主任科員職位，須現任鄉科級正職領導職務、主任科員或任職滿3年的鄉科級副職領導職務、副主任科員，年齡在35周歲以下。

　　中央機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。所有報考者均須具有2年以上基層工作經歷。