二、公開選拔范圍及對象

　　所有職位面向社會公開選拔。

　　地廳級職位面向全疆公開選拔。選拔對象為：

　　1.自治區黨政機關、群眾團體、事業單位干部和國有企業經營管理人員;

　　2.新疆生產建設兵團干部;

　　3.中央國家機關、省市援疆干部和在疆掛職干部;

　　4.中央駐疆單位干部和中央、省區市在疆國有企業經營管理人員。

　　三、報名資格條件

　　1.應當符合《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》規定的基本條件和任職資格。報考黨的領導職務應同時符合《中國共產黨章程》規定的黨齡要求。報考黨政機關領導職位人員應當具有兩年以上基層工作經歷。

　　2.根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和各地實際，同級副職報考同級正職，需在副職職位任滿2年，下級正職報考上級副職，需在本級職位任滿3年。一些專業性較強的職位、面向人口較少民族選拔的職位，以及班子配備結構需要的職位，各地可根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》有關要求和實際，適當放寬職務層次、任職年限等資格條件。

　　地廳級職位應符合以下資格條件：

　　1.基本條件

　　(1)忠誠黨的事業，認真貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策;

　　(2)自覺維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定，反對民族分裂;

　　(3)具備履行職責所需要的政治理論水平和必備的專業知識、領導經驗;

　　(4)堅持變化變革、敢于擔當、務求實效、實績突出;

　　(5)密切聯系群眾，全心全意為人民服務，群眾公認;

　　(6)作風正派，廉潔自律;

　　(7)報考黨政機關領導職位的人員，應當具有兩年以上基層工作經歷。

　　2.任職資格

　　(1)近3年年度考核為稱職(合格)以上;

　　(2)報考正廳級領導職位需任正廳級非領導職務或任副廳級領導職務滿2年;

　　(3)報考副廳級領導職位需任副廳級非領導職務或任正處級領導職務滿3年，縣市區黨政正職須任現職滿3年;

　　(4)報考職位的專業應當干過或管過、學過;

　　(5)漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族報考副廳級領導職位的人員，需任正處級領導職務滿1年或任副處級領導職務滿4年;

　　(6)報考自治區一類企業正職，需任黨政機關、事業單位副廳級領導職務滿2年，自治區一類企業副職、二類企業正職同層級職務(含中央駐疆企業、兵團和外省駐疆企業，以下簡稱“自治區一類企業副職同層級職務”)滿2年，未滿2年的需任自治區一類企業副職和部門正職同層級職務累計滿3年，或自治區一類企業部門正職同層級職務滿5年;

　　(7)報考自治區一類企業副職，需任黨政機關、事業單位副廳級非領導職務或正處級領導職務滿3年，自治區一類企業部門正職同層級職務(含中央駐疆企業、兵團和外省駐疆企業)滿3年，未滿3年的需任自治區一類企業部門正職和副職同層級職務累計滿4年，或自治區一類企業部門副職同層級職務滿6年;

　　(8)公選職位對人選有特殊要求的，應當符合規定的資格條件。

　　計算任職時間截至2012年4月30日。

　　(三)有下列情形之一的，不受理報名：

　　1.受過司法機關刑事處罰的;

　　2.處于黨紀、政紀處分規定的提拔使用限制期內的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　4.不符合公選范圍和資格條件的;

　　5.其他不宜報考的。