截止5月16日，共有25480名干部報名參加1365個職位的公選。其中，55個廳級職位2168人報名，2104人符合條件，平均每個職位38.3人參加，與2010年公選相比，每個職位平均增加4.3人。55個廳級職位全部達到開考比例，這在歷次廳級領導職位公選中還是第一次。16個廳級職位報考人數在50人以上，占職位總數的29.1%，是2010年的2倍。4個廳級職位報考人數在100人以上，報考人數最多的職位達到180名，是上次公選的1.3倍。在公選職位明顯增加情況下，報名人數同比大幅增加，充分說明廣大干部對自治區黨委推進干部人事制度改革、加大競爭性選拔干部的充分認可與積極參與三級公選報名人員中，既有來自自治區各級黨政機關、企事業單位干部，也有兵團、中央駐疆單位干部，還有援疆、掛職干部，黨外干部，女干部，涵蓋了方方面面。其中，自治區單位24905名，兵團173名，中央駐疆單位181名，援疆、掛職干部221名。自治區廳局922名，地州市、縣市區24558名。女干部報名積極，全區三級聯動公選共有7361名女干部報名，占總數的28.9%，其中廳級公選有260名女干部報名。這次三級聯動公選還有3398名黨外干部報名，有利于發現一批表現優秀的黨外干部，為今后選拔配備領導班子奠定基礎各地專門拿出部分科級崗位，面向村(社區)干部、大學生村官、選調生選拔。從報名情況看，廣大基層干部參與積極，報名踴躍。共有1137名村(社區)黨組織書記、主任，大學生村官，選調生報名參加公選。這次公選除共青團職位外，首次不設年齡限制，大大激發了各年齡段干部的積極性。報名人員中，年齡最大的59歲，最小的22歲三級聯動公選報考人員中，大多是各地、各部門領導干部和業務骨干，有較高的學歷層次、知識水平和較豐富的工作經驗。廳級公選報名人員中，具有大學學歷的1152人、研究生學歷的804人，分別占總數的54.8%、38.2%;具有正高級職稱94人、副高級職稱360人，分別占4.5%和17.1%;地廳級干部106人、正處級干部1834人，分別占5%和87.2%，為好中選優、優中選強，打下堅實基礎 民族眾多。三級聯動公選，各級拿出823個職位面向少數民族干部選拔。其中，廳級公選專門拿出4個職位面向除漢族、維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族干部選拔，允許除維吾爾族、哈薩克族之外的其他少數民族干部報考漢族職位。全區共有18個民族的8889名少數民族干部報名參加三級公選，占比34.9%。其中，面向其他少數民族選拔的廳級職位，平均每個職位54人報名，職位人均報名數是2010年的2.4倍。有7個民族的 51名少數民族干部報考了18個面向漢族的職位，尚屬首次。
這次廳級公選資格審查工作，嚴格按照公選《公告》、《簡章》發布的資格條件進行。自始至終統一審核標準和尺度，對每名報名人員的信息逐一核對，并與所在單位人事部門對接。有關問題主動與本人聯系，核實確定;對提供材料不齊全的，及時通知補交。所有報名人員經過自治區公選辦報名和資格審查組嚴格審查，提交公選領導小組研究確定。資格審查過程中，各級紀檢監察部門和黨委組織部門組成的監督組全程監督。經過資格審查，廳級公選 2168報名人員中，2104人符合報名名件，可以參加筆試，并已在新疆黨建網上公布。64人因任職時間、職級條件、年度考核、工作經歷等原因，沒有通過審查。命題工作初步完成后，逐份審改。自治區公選辦專門從自治區命題專家庫中精心挑選了50多名業務精通、具有豐富實踐經驗的專家命制試題，其中一些同志還是中組部考評中心全國公選題庫的命題專家。命題過程中，組織專家對每個職位進行分析，突出職位特點，增強命題的針對性。各地州市為提高命題質量，有的借助援疆渠道，委托命題力量強、水平高的援疆省市命題;有的委托命題經驗豐富、專業水平高的專門機構命題;還有的地州自行組織專家命制試題。
四個方面措施：一是科學組織命題。我們按照高考的標準，研究制定了廳級公選筆試方案，并進行實地查看、模擬推演，對每個細節進行完善。隨后印發通知，要求各地提前準備，確保全疆筆試工作順利進行。二是合理設置考點。堅持以人為本，同時降低考試工作成本，在2010年公選設置 4個考點的基礎上，這次在中央黨校和14個地州市分別設立分考點，共15個考點，方便考生就近參加考試。三是完善工作流程。對筆試試卷的提取、押送、保管、發放及回收各個環節進行周密安排。試卷由自治區公選辦按考點分布，分別選派提取員、監督員、公安干警乘專車前往命題地點提取。烏魯木齊、昌吉、吐魯番等6個考點試卷提前1天，其他9個考點試卷提前2天押送到位，防止出現航班延誤。試卷送達各考點后，立即送入保密室，由送卷3人和各考點接卷3人，24小時輪班看護，人不離卷、卷不離人。考試完畢，試卷提取人員將試卷裝入密碼箱后統一運送至閱卷地點，烏魯木齊以外的14個考點試卷考試結束當天直接送至閱卷點。每個環節都制定了嚴格的交接手續，針對可能出現的情況制定了應急預案。四是建立考試現場聯絡機制。自治區公選辦和各地州市公選辦分別確定1名專職聯絡員，設立專用電話，筆試當天聯絡溝通，隨時掌控全區筆試情況，確保筆試組織工作萬無一失。 考試地點的選擇，一是自治區統一選派到中央、國家機關和北京、天津、河北、黑龍江、吉林、遼寧掛職、學習、培訓人員，在中央黨校考點參加筆試;二是烏魯木齊市區域范圍內工作、學習、掛職、援疆人員，在烏魯木齊考點參加筆試;三是地州市轄區內工作、學習、掛職、援疆人員，在各地州市考點參加筆試;四是兵團各師報考人員原則上在各師所在地州市參加筆試(農八師報考人員在昌吉州參加筆試、農七師報考人員在克拉瑪依市參加筆試)公選筆試堅持“干什么、考什么”，充分運用2010年公選的成功經驗，緊密聯系新疆實際，特別是貫徹落實中央新疆工作座談會和自治區第八次黨代會一些重大決策部署、戰略舉措，以活題和實踐應用題為主，注重考素質、考能力、考崗位適應度，不考簡單記憶和純理論性問題，不出偏題、怪題。這次筆試試題的題型以活題和實踐應用題為主，所以，突擊復習的作用不大，“考試一族”在本次考試中不會占任何優勢。這種考試方式，是一種大趨勢。所以，也提醒考生，今后應該注重平時積累，加強日常學習，把學習當作一種習慣，重點學習政治理論、行業政策和專業知識，注重理論聯系實際，注重在實踐中總結提高，重要的是增強提出問題、分析問題、判斷問題、解決問題的能力，增強辯證思維、理性思考、實際運用的能力，這樣才能在競爭性選拔中脫穎而出成績查詢的方法。廳級干部公選筆試成績和面試人選名單在筆試結束的第5個工作日后，在新疆黨建網(昆侖網)按準考證號公布成績，屆時考生可以登錄查詢。地州市、縣市區考生請留意當地公告，按要求查詢，面試按照干部管理權限分別組織。廳級公選根據筆試情況，擇優確定面試人選，面試人選與選拔職位比例原則為5:1。情景演講是近年各地公選面試廣泛使用的創新做法。基本方式是，結構化面試開始前，考生根據進入面試考場時提供的演講題目，進行即興演講。主要了解考生的政策理論水平、工作經驗和邏輯思維、語言表達、臨場應變、情緒控制等能力。從實踐情況看，此環節操作相對簡單，能檢驗考生的真實水平。此次廳級公選面試時，考生提前15分鐘進入候考室，根據提供的演講題目準備后，進入考場即興演講，時間5分鐘以內，作為結構化面試評分的參考
