黑龍江省2014年度考試錄用公務員有關政策解答

　　一、基本政策

　　(一)畢業時間如何計算?

　　畢業時間以畢業證書的落款時間為準。

　　(二)關于基層工作經歷的政策是什么?

　　1.基層工作經歷的界定

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為具有基層工作經歷。

　　基層工作經歷特指在中國基層工作的經歷，在境外無論從事何種工作，均不算為基層工作經歷。

　　普通招生計劃的大中專畢業生在校期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為基層工作經歷(在職攻讀成人教育學歷的人員不受此條限制，其在職期間的讀書經歷不影響其基層工作經歷的時間計算)。

　　服務期滿且考核合格的服務基層項目生人員(選聘高校畢業生到村任職、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃、村村大學生行動計劃)，其基層服務經歷可視為基層工作經歷。

　　2.證明及起算時間

　　在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員的基層工作經歷時間自報到當月起算。現場資格確認時，考生需憑單位出具證明材料證明其基層工作經歷。

　　項目生人員需出具省項目生主管部門開具的證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自報到當月起算。

　　到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，憑工作協議證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間從工作協議約定的起始月份起算。

　　離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，憑單位出具的證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自報到當月起算。

　　到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，憑勞動合同證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始月份起算

　　自主創業并辦理工商注冊手續的人員，憑營業執照證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間自營業執照頒發月份起算。

　　以靈活就業形式初次就業人員，憑本人戶籍所在地的勞動服務站(所)出具的靈活就業證明材料證明其基層工作經歷，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始月份起算。

　　3.時間的計算

　　基層工作時間的計算精確到月，自基層工作起始月起算，截至基層工作結束月，每滿12個月累加1年(起止月均可按一個整月計算)。多段基層工作經歷的時間可以累加計算。基層工作經歷截止時間為2014年10月31日。

　　(三)何為公務員及參照公務員法管理單位工作人員?

　　公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

　　參照公務員法管理單位工作人員，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，經審批確定為參照公務員法管理單位，此類單位中除工勤人員以外的工作人員。

　　(四)有關學歷性質區分?

　　通過國內網絡教育獲得的學歷，是否視為“普通高校畢業生”，須有教育主管部門的證明，若資格復審時沒有相關證明的，不能視為“普通高校畢業生”。

　　留學人員須在資格復審前取得省一級教育部門出具的境外學歷認證書。

　　(五)雙學位人員是否可以使用任一學位的專業進行報考?

　　只要持有兩個學士學位(含“輔修”的學位)，都是雙學士學位。但因崗位要求的專業是對學歷證書所述專業的要求，故雙學位人員用第二學位報考時，其本人必須具備第一學歷本科畢業證及學位證書。

　　(六)如何判定所學專業是否滿足崗位專業要求?

　　招考崗位對專業的要求，以及報名系統中對專業的設定均參照《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》(以下簡稱專業指導目錄)設置。

　　專業指導目錄分為三個層次，其相互關系為：“一級目錄”包含“二級目錄”，“二級目錄”下設具體專業。

　　崗位對一級目錄、二級目錄的要求設置多組，報考人員只需滿足其中一組即可。如果崗位只限制了“一級目錄”，則此“一級目錄”下的所有“二級目錄”所包含的專業都符合崗位要求;如果崗位除了“一級目錄”限制外，還限制了“二級目錄”，則只有該“二級目錄”下的專業才符合崗位要求;如果崗位在“一級目錄”、“二級目錄”、“具體專業”均有限制，則只有該具體專業才符合崗位要求。

　　報考人員在選擇崗位時，應首先在專業指導目錄中查找所學專業(按照畢業證上的專業名稱查找。若畢業證上的專業名稱包含專業方向的說明，不能將專業方向作為所學專業，只能將括號前的部分作為所學專業;若所學專業與專業指導目錄中專業僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個“學”字的差別的，可視為同一專業;公安專業中的“偵察”與“偵查”，視為相同)的所屬，依此判定所學專業是否滿足崗位要求。若所學專業在專業指導目錄中同時從屬于不同的目錄，可以以任意一種從屬報名;若所學專業與招考專業相近卻未在專業指導目錄中，建議先咨詢報名資格審核單位，若招錄部門同意，在備注中填寫自己的所學專業，并寫明“未納入目錄，但經招考單位同意”，提交審核單位進行審核。

　　(七)本次考試各年齡段如何界定?

　　18至25歲：出生日期在1988年6月29日至1996年6月29日之間;

　　18至30歲：出生日期在1983年6月29日至1996年6月29日之間;

　　18至35歲：出生日期在1978年6月29日至1996年6月29日之間;

　　(八)戶籍要求如何?

　　戶籍要求是指考生報考時本人戶籍必須滿足報考職位的戶籍條件要求，現場資格審查時需提供本人戶籍原件。

　　(九)何謂法檢系統的人民警察崗位?

　　法檢系統司法警察崗位招收的人員屬人民警察序列，司法警察執行送達法律文書，提押嫌疑人以及強制執行等司法輔助行為。司法警察崗位的體檢標準按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

　　(十)定向生或委培生可否報考?

　　如委培或定向企事業單位同意其報考，應當出具同意報考證明;如定向或委培單位為機關單位，則不能報考。

　　對于政法體制改革定向招錄的學員(含擬錄取人員)及政法系統定向培養的未滿服務期的人員，不能報考。

　　(十一)能否報考招錄單位公務員中與本人有回避關系的崗位?

　　公務員法第六十八條規定：公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

　　如果報考人員考上這類崗位，將立即構成需要回避的情形，屬于公告中所稱的“具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員”，將不得參與報名。

　　類似地有其他法律規定不得錄用為公務員的情形，如未在公告中列舉，也一樣不能參與報名。

　　(十二)體能測評如何執行?

　　報考公安、司法、法檢系統警察崗位的考生需進行體能測評，其它崗位無需進行。

　　(十三)各類體檢標準如何執行?

　　一般崗位的體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　公安機關、監獄機關的人民警察和法院、檢察院的司法警察等對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，應按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》的規定檢查有關體檢項目，該特殊標準未作規定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

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