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2014杭州營(yíng)職以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干"雙考"安置辦法

來(lái)源:考試吧 2014-07-08 8:35:33 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬(wàn)題庫(kù)
2014杭州市營(yíng)職以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部“雙考”安置筆試時(shí)間:2014年8月15日。

  杭州市營(yíng)職以下和專業(yè)技術(shù)軍轉(zhuǎn)干部“雙考”安置辦法

  一、指導(dǎo)思想

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》(中發(fā)〔2001〕3號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見》(中發(fā)〔2007〕8號(hào))為依據(jù),堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)考試考核、競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)化人才配置,充分發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部這一重要人才資源的作用,為國(guó)防、軍隊(duì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  考試考核錄取工作在市軍轉(zhuǎn)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由市軍轉(zhuǎn)辦組織實(shí)施。筆試工作由市人事考試辦公室負(fù)責(zé);考核計(jì)分工作由市軍轉(zhuǎn)辦負(fù)責(zé);錄取工作由市軍轉(zhuǎn)辦會(huì)同各接收安置單位共同進(jìn)行。整個(gè)考試考核錄取工作由市監(jiān)察局派員進(jìn)行全程監(jiān)督,并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督受理電話:85250100,85252611。

  三、計(jì)劃指標(biāo)

  市級(jí)機(jī)關(guān)各部門、市直屬各單位和上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)區(qū)接收安置軍轉(zhuǎn)干部的計(jì)劃指標(biāo),由市委辦公廳、市政府辦公廳發(fā)文統(tǒng)一下達(dá)(省部屬在杭單位以省下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)數(shù)為準(zhǔn))。

  四、報(bào)名工作

  (一)報(bào)名條件

  1.符合進(jìn)杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū),下同)安置條件、并由省下達(dá)給杭州市區(qū)安置的營(yíng)以下(含技術(shù)級(jí)別,下同)軍轉(zhuǎn)干部,均可報(bào)名參加考試。留省安置的人員不能報(bào)名。

  2.榮立一等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的軍轉(zhuǎn)干部可報(bào)名考試,也可免考。若個(gè)人選擇免考,必須服從組織分配,由安置部門根據(jù)其專長(zhǎng)條件、本人意愿和實(shí)際工作需要,予以優(yōu)先安置。

  3.醫(yī)護(hù)類軍轉(zhuǎn)干部,如自愿進(jìn)市、區(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位的,可以免考,具體單位由市、區(qū)衛(wèi)生局分配。

  4.大專以下(不含大專)學(xué)歷者和近三年內(nèi)因主觀原因受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考行政機(jī)關(guān)和參照管理單位。

  5.對(duì)符合進(jìn)公安系統(tǒng)安置要求(身體健康,大專以上文化程度,38周歲以下,未受過(guò)處分)的營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部,由軍轉(zhuǎn)辦組織提前報(bào)名,免試錄取。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到安置計(jì)劃數(shù)時(shí),其不足部分按照市統(tǒng)一組織的考試考核辦法錄取、補(bǔ)足;報(bào)名人數(shù)超出安置計(jì)劃數(shù)時(shí),根據(jù)市軍轉(zhuǎn)安置“雙考”辦法,按考核分從高分到低分擇優(yōu)錄取。

  (二)報(bào)名通知

  報(bào)名事項(xiàng)確定后,由市軍轉(zhuǎn)辦通知各部隊(duì)駐杭轉(zhuǎn)業(yè)辦,由各部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦確定安排報(bào)名地點(diǎn)、公布下發(fā)相關(guān)資料,并負(fù)責(zé)通知所有進(jìn)杭安置的營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

  (三)報(bào)名程序

  1.憑軍官證在各部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦領(lǐng)取《報(bào)考須知》和《杭州市營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部報(bào)考志愿表》、《杭州市營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部考核計(jì)分表》、《杭州市安置軍轉(zhuǎn)干部指標(biāo)分配表》。

  2.慎重填寫志愿,認(rèn)真核對(duì)本人考核分,并在考核計(jì)分表上簽字確認(rèn)。

  3.按規(guī)定的時(shí)間將報(bào)考志愿表和考核計(jì)分表上交到所在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦,由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦清點(diǎn)確認(rèn)無(wú)遺無(wú)誤,再報(bào)市軍轉(zhuǎn)辦。

  軍轉(zhuǎn)干部如對(duì)自己的考核計(jì)分有異議,可在報(bào)名有效期內(nèi)向所在部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦提出,由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦和市軍轉(zhuǎn)辦一起復(fù)查確認(rèn)。

  (四)填報(bào)志愿

  軍轉(zhuǎn)干部應(yīng)根據(jù)市軍轉(zhuǎn)辦公布的各單位安置指標(biāo)名額和具體要求,結(jié)合自己的條件、意愿選報(bào)單位,每人必須報(bào)滿6個(gè)志愿,并依次排出6個(gè)志愿的順序。志愿表一經(jīng)上報(bào),不得更換、更改。

  五、考試考核

  軍轉(zhuǎn)干部的考試考核總分由考試(筆試)分和考核分兩部分組成。

  (一)筆試

  筆試范圍:1.參照《杭州市軍轉(zhuǎn)干部學(xué)習(xí)資料》用書2.時(shí)事政治,2013年6月至2014年6月國(guó)內(nèi)外重要時(shí)事。

  筆試形式:閉卷,滿分為100分。

  筆試時(shí)間:2014年8月15日

  具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)考核

  由市軍轉(zhuǎn)辦牽頭組成考核工作組,根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部檔案記載,依照《杭州市營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部考核計(jì)分細(xì)則》和《杭州市營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部考核計(jì)分表》中加分、扣分的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算和填寫考核分。

  六、錄取辦法

  1.根據(jù)考試考核總分,按本人填報(bào)的志愿,從高分到低分擇優(yōu)安置。如果報(bào)考同一單位總分相同,則以考核分高者優(yōu)先錄取;如果考試考核分均相同,則同時(shí)錄取(若錄取單位指標(biāo)不足,以專業(yè)對(duì)口者優(yōu)先錄取;如專業(yè)都對(duì)口或都不對(duì)口,則實(shí)行雙向選擇)。所報(bào)第一志愿未被錄取的,退至第二個(gè)志愿,并排列在填報(bào)該單位為第一志愿者之后,與其他填報(bào)該單位為第二志愿者一起從高分到低分排列。如果第二志愿單位仍未錄取,則退至第三志愿單位,依此類推。

  2.錄取名單確定后,由市軍轉(zhuǎn)辦將被錄取人員的檔案轉(zhuǎn)至錄用單位,由錄用單位給予定職定位,并將安置結(jié)果逐級(jí)上報(bào)。

  3.錄用單位在對(duì)軍轉(zhuǎn)干部定位時(shí),應(yīng)根據(jù)軍轉(zhuǎn)安置政策和其資格條件,原則上從高分到低分確定崗位。

  4.未被錄取和未參加考試的軍轉(zhuǎn)干部,由軍轉(zhuǎn)安置部門指令性安置到指標(biāo)錄取不足的單位。

  5.省部屬在杭的企業(yè)單位、民主黨派單位以及個(gè)別對(duì)用人有特殊要求的單位,可采取雙向選擇的辦法選用軍轉(zhuǎn)干部。

  七、錄取公布

  考試、考核結(jié)果和錄取名單,由市軍轉(zhuǎn)辦按工作進(jìn)程分期分批通知各部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦,由各部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)辦進(jìn)行公布。軍轉(zhuǎn)干部也可以通過(guò)電話進(jìn)行查詢,查詢電話分別為:

  陸 海 空 部隊(duì) 轉(zhuǎn)業(yè)辦: 87342265

  武 警 部 隊(duì) 轉(zhuǎn) 業(yè) 辦: 86765239

  公安(邊消警)轉(zhuǎn)業(yè)辦: 87286639

  八、工作要求

  對(duì)營(yíng)以下軍轉(zhuǎn)干部采取考試考核辦法安置,是我市軍轉(zhuǎn)安置工作的重要改革成果,直接關(guān)系到軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)的圓滿完成,關(guān)系到軍隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展,關(guān)系到各單位對(duì)軍轉(zhuǎn)人才的合理使用,也關(guān)系到軍轉(zhuǎn)干部的切身利益,因此倍受軍隊(duì)和地方的關(guān)注。在雙考工作中要特別注意以下幾點(diǎn):

  (一)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。軍地之間、條塊之間、各單位之間,要協(xié)調(diào)一致,密切配合。要心系國(guó)防、顧全大局,以高度的政治責(zé)任感,盡心盡力做好各項(xiàng)工作。

  (二)嚴(yán)格遵章守紀(jì)。要認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,嚴(yán)格程序,嚴(yán)守秘密,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范操作,確?荚嚳己虽浫」ぷ鞯墓。

  (三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。軍轉(zhuǎn)安置考試考核范圍廣,人數(shù)多,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門要加強(qiáng)對(duì)考試、考核、錄取等工作環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,確!半p考”工作的順利進(jìn)行。

  九、本辦法由杭州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  杭州市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年7月4日

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