2014年浙江省軍隊轉業干部安置計劃共1535名，其中，計劃分配1497名，自主擇業38名。現將有關事項通知如下。

　　各市黨委和人民政府，省直屬各單位：

　　根據國務院軍隊轉業干部安置工作小組和中央有關部門《關于做好2014年軍隊轉業干部安置工作的通知》(國轉聯〔2014〕6號)精神，2014年中央下達給我省的軍隊轉業干部安置計劃共1535名，其中計劃分配1497名，自主擇業38名。為切實做好軍隊轉業干部安置工作，經省委、省政府同意，現將2014年安置計劃下達給你們，并就有關事項通知如下：

　　一、全面貫徹第六次全國軍轉表彰大會和全省軍隊轉業干部座談會精神，嚴格執行有關政策規定，認真落實安置計劃，切實完成安置任務。任何地區、部門和單位不得以任何理由拒絕接收軍隊轉業干部。

　　二、認真做好計劃分配軍隊轉業干部安置工作。繼續把師團職軍隊轉業干部作為安置重點，落實好既有政策，安排好他們的工作和職務。對功臣模范、長期在艱苦邊遠地區和從事飛行、艦艇、涉核等特殊崗位工作的軍隊轉業干部，要在現行政策基礎上給予從優安置。繼續發揮黨政機關的安置主渠道作用，各級軍轉安置工作小組成員單位要帶頭接收安置軍隊轉業干部。事業單位和國有企業要切實承擔起安置軍隊轉業干部的責任和義務。各地要結合實際，制定優惠政策措施，鼓勵引導軍隊轉業干部到鄉鎮、街道等基層單位工作。

　　三、積極推進自主擇業軍隊轉業干部工作。健全完善自主擇業軍隊轉業干部管理服務體系，進一步做好退役金發放、待遇保障等各項工作。大力宣傳自主擇業軍隊轉業干部就業創業先進典型，并采取積極有效措施，協助其盡快實現就業創業。

　　四、改進完善軍隊轉業干部教育培訓工作。加強教育培訓制度化和規范化建設，進一步完善適應軍隊轉業干部特點的教育培訓體系。采取多種形式開展前移培訓、適應性培訓，不斷優化專業培訓，進一步增強培訓的針對性、實效性，提高軍隊轉業干部適應地方工作的能力。

　　各地各單位要把軍隊轉業干部安置工作作為一項重要的政治任務，進一步完善領導責任制，狠抓各項工作落實，確保在今年10月底前基本完成安置任務，11月底前全部結束安置報到工作并上報工作總結。省里將適時組織聯合督查組開展督導檢查，并視情對各地各單位工作進度和計劃落實情況進行通報。

　　點擊下載：1.2014年軍隊轉業干部安置計劃表

　　2.2014年省直、中央部屬在杭有關單位軍隊轉業干部接收安置任務表

　　3.2014年中央和省垂直管理單位軍隊轉業干部接收安置任務表

　　中共浙江省委辦公廳

　　浙江省人民政府辦公廳

　　2014年8月15日

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