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2015年公務員面試模擬試題及答案(21)

來源:考試吧 2015-04-17 10:31:20 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  【題目】

  近年我國大城市每到年底都會發生血荒,政府對此采取了一些措施,但是第二年血荒現象仍然存在。對此你有什么看法?

  【題型】

  時政題型-社會現象

  【參考要點】

  1、無償獻血是社會責任感和奉獻精神的表現。血荒直接反映的是公民社會責任感缺失,核心反映的是信任危機。

  2、年底血荒主要原因在于獻血主體過于單一,采血站的建設和管理不完善儲存技術問題以及臨床的浪費,群眾認識不到位且鼓勵不足。

  3、擴大宣傳、增加鼓勵、增設采血點以豐富獻血人群,提高技術和避免浪費來緩解血荒。

  【參考答案】

  無償獻血是作為一個社會人的社會責任感與奉獻精神的具體表現。獻血者雖不知道最終受益者是誰,但他這一行為所奉獻的對象是全社會,體現了人與人之間的相互支持和關懷。而當今屢屢發生的血荒現象,反映了人們缺乏對社會整體的奉獻精神,對社會責任感的缺失,人與人之間、人與社會之間存在信任危機。

  我認為,造成這一現象的原因有以下幾個方面。第一,社會責任感缺失,獻血主體過于單一。采血站絕大多數的血都來自大學生和農民工,其他群體很少參與無償獻血社會責任感缺失。年底獻血主力離開而其他群體沒有補上,就導致了血荒。第二,采血站的建設和管理不完善。采血站和采血車數量少,而且不夠明顯,收集能力差。有關收集后的血液去向沒有及時公開,一些新聞報道如采血站污染血液、將血液高價出賣等等也打擊了人們對無償獻血的信任。第三,缺乏相關科學介紹。對于獻血的影響始終缺乏官方定論,群眾不清楚獻血到底對健康有益還是有害,于是對獻血心存顧慮。第四、保存和使用的技術問題加劇血荒。據統計每年都有大量的血液因為保存不當而無法使用,而臨床使用上也存在著嚴重過的浪費現象,這都使本就稀缺的血液更加緊張。

  對癥下藥是我們有效解決各類問題的關鍵。要真正解決血荒問題需要政府、社會等各方面的協調努力,采取多種措施標本兼治。具體來說有以下幾點措施:

  首先就是要想辦法豐富血液來源。一要加強對無償獻血的宣傳力度,通過宣傳工作和發揮黨員干部、醫護人員的帶頭作用,號召社會各個行業的人都參與到無償獻血的隊伍中來,增強社會責任感。二要創新鼓勵措施,拋棄以往給茶杯毛巾這種沒有內涵的鼓勵方式,更多給予獻血者精神上的滿足,例如在主流媒體上設立電子光榮榜等。三要加快血站建設,讓其采血在各大中城市人流量較密集的地方成為一種常態。

  其次要建立透明公開的獻血用血機制,讓獻血者了解血液去想和用途,爭取獻血者的信任,調動獻血者的獻血熱情和主動性,同時也可通過建立城市間調血用血聯動制度也可有效緩解城市間血液使用緊缺現象。

  最后要減少保存和使用過程中的浪費。加強科研攻關,以技術手段延長血液保存期,以協調獻血旺季和淡季的使用量。提升醫生技術水平,在手術過程中盡量減少患者出血量以節約用血,減少不必要的浪費。

  通過這些部門的協調聯動和各項制度、措施的多措并舉,使得每一滴鮮血發揮它最大的功用,使得每一位群眾充分參與到無償獻血工作中來,血荒問題必將得到有效解決。

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