面試題目直指考生實際能力�，F在一些考生是“家門—學校門—機關門”，雖然知識比較豐富，但缺少做群眾工作的能力和方法，群眾觀念不夠。而對于公務員，能否做好群眾工作十分關鍵。公務員面試題目著重考察考生的執行力，也就是解決具體問題的能力，例如“暴雨過后，村里的工廠使村里的養殖戶受損失，村民將村長堵在辦公室，你作為被派到村里掛職的黨支部書記，該如何處理這件事”這一考題，就是要考察考生面對突發事件的處理能力。

　　在這個事件的處理上，涉及環境、科學發展觀、善后處理等多個問題。

　　考生都有話說，但得高分不易。多名考生，普遍的反映是，題目很活，想答好不容易。如“高校準備將禁止網絡謾罵寫進學生守則”，這道題不單單是對錯的問題，其實考生不管持什么立場，都有機會拿高分。很多面試題目都是校園網站BBS 上曾經熱議的問題，不管什么專業背景、做沒做過公務員，考生們都有話說。但命題者將命題思路和意圖設計得比較隱蔽，雖然考生都有話說，可是不動一番腦筋，拿高分是不可能的，很多考生感覺分數差距很大的原因也就在這里。

　　在生活中備考才是勝出高招

　　所有的考題都是日常生活的熱點，并不刁鉆古怪，猜題押題沒多大必要。主要考察考生知識內化的能力。圖形題成為今年的一大亮點�？磮D答題：兩幅圖，一幅是我們常見的碗裝方便面圖案，另一幅是長方體包裝的方便面，在兩幅圖上，均寫了標準牌方便面的字樣，問考生看到這兩幅圖后想到了什么，再根據圖案談談創意。這主要考察考生的創新和聯想能力，由這兩幅圖可以聯想到方便面的生產、產品質量，再擴大到糧食生產、糧食安全等國家的重大問題。專家認為，考生平時對于生活中的問題，站在積極思考的立場，試著從不同角度認識和分析問題，其實在日常生活中就能備考。