面試是考生多年綜合素養的反應，僅憑短期的突擊，并無必贏的把握，但是準備絕對有必要。成功來自實力，實力說到底來自充足的儲備。加強薄弱環節，突顯優勢和特點，才能在比例日益擴大的多人面試中脫穎而出。

　　儲備之一：心態平和、冷靜

　　面試心態儲備方面，主要分兩個階段，第一階段是筆試通過，確定面試之后。這一階段要增強信心，充分準備。能進入面試說明你本身不錯，同時也要清醒的認識到，其他考生也不差，過程比結果更重要，就當是一次難得的演練機會，平和是上道。第二階段是進入候考廳，等待叫號，這才是最緊張的時候，因為已身臨其境，沒有退路。這時就沒必要再看先前準備的材料了，越看越緊張，要做的就是讓自己冷靜下來，考生可根據自己的習慣采取合適的方式放松神經，轉移注意力。習慣短信，與朋友聊天減壓的考生，要特別注意，因為這時通訊工具已交工作人員保管，可以采取深呼吸，靜思，想其他輕松愉快的事情來轉換，也有考生帶課外書籍看，避免人多等的太久，長時間緊張。當然，一般來說，候考廳也不是完全不準說話的，可以和鄰座的考生小聲聊聊，大家都緊張，一般都還是愿意聊聊的，借此機會也可以留下聯系方式，日后還能交流。

　　儲備之二：儀態自然、得體

　　面試時應著正裝，一般為深色系列，里著白色襯衣。不需要刻意化裝，打扮，看著自然、得體即可。如女生臉色不太好，可適當化點淡妝，看起來端莊自然為宜。最好提前10~20分鐘到達候考期，如有不妥，可去洗手間整理下儀容。

　　很多專家提醒面試時要注意細節，如不能吐舌頭，雙腿亂晃等，其實，進入考場后，隨著答題的進行，先前的緊張會慢慢忘記，但也不至于放松到出現上面這些狀況，因為你沒有時間去開小差，尤其是結構化面試時。保持挺拔的坐姿，聽題，迅速思考，回答問題，加以適當的表情，最后表示感謝，退出來。

　　儲備之三：知識全面、準確

　　首先所謂的“全面”是指對國家大的方針政策，近期熱點問題要比較熟。面試題目類型基本包括幾大塊：關于自己和職業傾向、計劃組織類、人際關系處理、突發事件處理、社會現象評析等，面試前要找相關的題目熟練，在考官一念出題目，就能立刻反應是哪類題目，答題套路怎樣。如被問到“現在許多官員網上開博，對此你有啥看法?”這個不僅要熟悉答此類題的套路，更重要的是了解行政信息公開，打造陽光政府，甚至增強民主，加強網絡監督等方面的知識。

　　其次是與競爭崗位相關的知識。如09年某國家機關面試題：請問你對報考的崗位(民間組織管理)工作有什么認識?這是個開放型的題目，之前需要儲備相關的知識，由于時間有限，可選取某一方面重點闡述。

　　儲備之四：能力素質方面

　　面試主要考察考生的邏輯思維能力、反應能力、語言表達能力以及價值傾向。特別提醒考生在先前的儲備階段，針對相關知識、題型

　　一定要進行實際操練——講出來!因為面試現場需要你說，在心里想、紙上寫都是兩碼事。只有當你習慣有條理地言語表達，在面試時才能更從容、自信。

　　其次反應要快，靈活。如09年某國家機關面試題：請談談你自己的志愿者經歷，哪次活動是你最難忘的?為什么?嚴格來講，在中國，有真正志愿者經歷的人畢竟是少數。當然你可以誠實的回答，很遺憾，我沒有志愿者經歷，以后有機會我一定參加。但如可以快速反應到目前我國志愿組織生存現狀，政府應加強對志愿組織引導和支持，最終壯大我國志愿者力量等方面，就比較出彩了。前提是你儲備了相關的知識，且能在短時間，壓力狀態下迅速搜羅并清晰表達。