整個公務員面試過程中的影響因素可以分為兩類：確定性因素和不確定性因素。確定性因素即是我們可以準備的部分，例如盡量做到儀表儀態大方、語言流暢、邏輯清晰等;不確定性因素即是我們無法提前獲知的，比如考官的性格、考試題目等。我們在備考的時候一定要充分準備，爭取在不確定性因素方面多得分，在確定性因素上不丟分。下面主要針對確定性因素的準備工作進行詳細介紹。

　　第一，儀表儀態

　　人與人交往中，第一印象往往在對方的頭腦中形成并占據著主導地位，這種效應被稱為首因效應。首因效應在人際交往中對人的影響很大，在公務員面試中尤為重要。當考生第一次與考官接觸時，其從外到內的儀表、儀態一定程度上決定了考官對你的整體打分。

　　在儀表方面，考生面試時應以整潔大方為原則。女士著裝宜以冷色調為主，忌穿色彩太過鮮艷的衣服;建議化一點淡妝，既能起到揚長避短的作用，又能凸顯年輕人的精氣神，更重要的是表達出對考官的尊重，但不可濃妝艷抹;發式不宜太過前衛。男士要著正裝，發式要求前部覆額、側部掩耳、后不及領，最好不要留胡須。

　　在儀態方面，考生要注意行姿、站姿、坐姿，在整個考試過程中保持一種認真、謙虛、自信、自然的狀態和一顆平常心。在每道題準備完畢、答題之前說聲 “思考完畢，開始答題”;答完題后說聲“答題完畢，謝謝”。在交談過程中，要虛心傾聽別人的講話，不要隨意插話或打斷他人，禮貌待人，尊重對方，，這樣才能贏得好感。當考官示意面試結束時，無論考試中表現如何，都要面帶微笑，起立、道謝并說再見，然后離開。

　　第二，語言表達

　　語言表達能力很重要，當大腦中有了清晰的提綱，一定要想辦法有條理地表達出來，做到言之有理、言之有物、言之有序。

　　首先，聲音要洪亮，注重開頭和結尾，謙虛嚴謹，引人入勝;

　　其次，注重內容，言之有物，可用舉例子、聯系自身等方法把話題變小并貼近生活，避免說空話、套話，爭取嚴肅而不失幽默，樸實而有內涵;

　　再次，注重語言形式，介于書面語和口語之間，適當地使用比喻、排比、引用、反復等修辭手法，注意過渡詞、句的使用，加強條理性和連貫性;

　　最后，注意普通話和語氣，絕不能因為發音不準而造成與考官交流的障礙，另外還要把握好語調的抑揚頓挫，輕重緩急。

　　第三，邏輯清晰

　　考生在表達思想的時候，可以采用分幾點、幾個方面的方式，但是也要注意大框架與里面小點的區分，不能混淆，本來內容很清晰只因前后幾點沒表達好，也會給人思想混亂，邏輯不清的感覺。多用幾套表層次的詞語，如在“首先，其次，再次，最后”中又可嵌套“第一，第二，第三……”。一定要有邏輯性，這樣才能夠讓自己要表達的意思清晰明了，有助于考官有選擇、有重點地了解考生要表達的觀點。

　　另外，很多考生一開口就直奔主題，“第一點，我認為……”，沒有開頭也沒有結尾，給人感覺很突兀，整體感不強，建議考生一定要開好頭，結好尾，中間條分縷析、分點論述。

　　第四，內容全面

　　在做好了前三點的基礎上，再來考慮內容方面。有些考生知道了不同類型題目的答題模板后，只答模板，這樣是拿不到高分的。給出模板只是為了規避初級階段無話可說的情況，幫考生理清答題思路，“變則通，通則久”，答題時一定要把模板用得不著痕跡，在模板的基礎上有所變換，并且填入枝葉使其有血有肉，最好加入自己的生活經驗形成個性化答案，否則一味的套模板可能會影響成績。

　　綜上所述，考生一定要學好面試理論知識，做到心中有數。看到題目先辨題型，再思考點。平時加強模擬練習，最好是進行全真的模擬訓練，始終保持考試的狀態。河南的考生們，堅持就是勝利，成功在向你們招手!