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2010年國家公務員面試寶典:像領導一樣決策

來源:華圖 2010-1-7 11:51:51 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
領導決策類面試題是公務員考試面試、政法干警考試面試等公職考試面試的?碱}型之一。本文從試題概述、決策應遵循的六大原則、考察四能力決策類面試題解題四順序、面試真題舉例及分析四方面介紹了領導決策類面試題及其解答技巧,期望能對備考面試的考生有所啟示。

  解題4順序

  (1)要民主決策,不要獨斷專行。

  (2)要科學決策,不要拍腦袋決策。

  (3)要依法決策,在法律框架內解決問題。

  (4)要有利決策,要對黨、對國家、對人民有利。

  >> 決策類面試真題舉例及分析

  【例1】現有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負責人,你怎樣把房子分得公平、合理?

  【答題思路】回答這樣的題目,如果拘泥于數字的計算,就會弄巧成拙、費力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處著手?梢詮囊韵聨追矫鎭砘卮穑

  (1)首先組織一個權威的分房領導小組,制定分房方案,并交群眾討論通過;如果自己要房,則避嫌不參加分房領導小組;

  (2)因為房源有限,要調查除新房以外的其他房源,一并參加周轉分配;

  (3)肯定有人分不到房子,那么給大家承諾,在今后著力解決這些人的房子問題。

  【例2】單位經費緊張,現只有20萬元,要辦的事情就有下列幾項:

  (1)解決辦公室打電話難的問題;

  (2)裝飾會議室、大廳等,以迎接上級單位委托承辦的大型會議;

  (3)支付職工的高額醫療費;

  (4)五一節為單位職工發些福利。

  很明顯,20萬元無法將這四件事都辦圓滿。如果你是單位的分管領導,將如何使用這筆錢?

  【答題思路】回答這類面試題,要注意輕重緩急原則,重要的與工作相關的事情要先解決;同時,尋找變通的方案,暫時不能全部解決的先部分解決?梢詮倪@幾方面來回答:

  (1)辦公室打電話難的問題必須先行解決。

  (2)余款中單列一部分作為?,支付患病職工必需的一部分醫療費,其他醫藥費暫緩報銷。

  (3)會議室裝修在簡潔大方的基礎上,力求將開支壓縮到最低限度,并且只預付一部分款項,不足部分待資金到位后再付。

  (4)最后,用預留的一小部分資金給職工辦一點菲薄但實用的福利,甚至只開一個茶話會。

  (5)整個過程中都要輔之以深入細致的思想政治工作,該辦的事要辦好,群眾的情緒也要理順,以求得絕大多數職工的理解和支持。

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華圖公務員考試研究中心申論教研室主任,法學博士,中國社會科學院青年學者。長期從事公務員...詳細
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