2010與2009年國家公務員考試考生筆試成績分布曲線如圖所示：

　　由圖可見，與2009年相比，2010年國家公務員考試的考生成績更為集中，這意味著，在面試中除個別職位有的考生筆試成績明顯高出其他考生，從而在面試前獲得了較大的優勢外，絕大多數職位參加面試的考生的筆試成績相差很小。按照公務員考試最終綜合成績的計算方式(綜合成績=筆試成績÷2×50% + 面試成績×50%)，筆試成績的分差反映在總成績中又縮小了一半。即便兩位考生筆試成績相差10分，在面試中只需反超5.1分，就可成功翻盤，因此考生要想成功考入公務員行列，面試成績將起到決定性的作用。

　　在華圖教育歷年的面試班學員的反饋中，不少學員就是通過努力學習積極備考，在面試中成功反超所報考的職位筆試成績第一的考生，占據綜合成績第一的位置。這些無可辯駁的事實證明了面試成績的決定性作用。

　　下面我們來看一下2010年與2009年的國家公務員考試面試比例比較圖：

　　2010年國家公務員考試面試中，將有近6萬人競爭約1.5萬人職位，面試比例3.81：1，與2009年3.67：1相比，增長了4%。這意味著相比于2009年國家公務員考試，2010年國家公務員考試面試競爭將更加激烈。

　　面對激烈的面試競爭，不必過多擔憂，如何在考前科學、合理、有效的備考，在有限的時間內最大程度地提高自身面試能力，才是考生目前所應考慮的關鍵。