無數考生在希望和忐忑之中迎來了即將到來的國家公務員考試面試環節。面對激烈的競爭，神秘莫測的競爭對手和高高在上的考官，很多考生都極度的緊張，那么怎么樣才能在激烈的競爭當中脫穎而出，怎樣能在眾多千篇一律的答案中凸現出來讓考官眼前一亮，怎樣真正展現自己的風采呢?

　　正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，要想成為面試王就必須闖過重重關卡，經過種種磨練最終才能破繭成蝶，笑傲于江湖之上，行走于廟堂之間。在成為面試王的道路上，你必須闖過下面幾個關卡：

　　第一關：闖江湖得有一身好裝備

　　眾所周知，人靠衣裳馬靠鞍。作為一名剛剛開始闖江湖的菜鳥，首當其沖的是要為自己整一身靠譜的行頭，這樣不僅能時時刻刻提醒自己適應新角色，更重要的是可以體現出對考官的尊重。所謂“靠譜”的行頭，一般選擇正裝為宜，其他樣式也可，但務必整潔大方、干練精神。這樣的一身好裝備，不但可以給自己的外表加分，還可以讓自己更自信一些。

　　第二關：外練筋骨皮，內練一口氣

　　在闖過了第一關之后，可以說你已經開始走上公務員面試漫漫征途了。此時光有一身好裝備還遠遠不夠。著名的笑星趙麗蓉告訴我們練功要外練筋骨皮，內練一口氣。這“一口氣”指的就是自身由內而外散發出來的氣質。你可以不漂亮，可以不帥氣，但是你一定要有氣質。這種氣質不是時尚、不是出挑，而是一種國家公務員的穩重和自信。考官最容易被自信大方微笑的人所吸引，所以你要做的第二件事就是提自己的形象氣質。把緊張、自卑的那一面藏起來，把自信、穩重的一面展露出來，讓考官在見到自己的最開始就留下一個好印象。自信，就是相信自己、不卑不亢;穩重就是不慌不亂、不急不躁，有“讓子彈飛一會兒”的淡定從容。第一印象的好壞往往在面試中起很大的作用。

　　第三關：打牢基礎，勤加修煉

　　作為一名菜鳥，在處處臥虎藏龍的考場上時時刻刻都有被秒殺的可能性。那么要活下去，并且要站著活下去，而且還要取得最后的勝利，光靠行頭和氣場是不夠的，打得過才是硬道理。所以基本功的練習是至關重要的，甚至有時會成為救命的法寶。這個基本功就是熟悉國考面試的基本考試流程、面試中的基本題型以及各個題型的答題思路。尤其是答題思路，一個好的答題思路是可以像“波若波羅密”般在關鍵時刻為你打開解題的月光寶盒的，所以在學習和練習的過程中要善于總結思路，多思考、多歸納、多運用，做到駕輕就熟，否則到了臨陣殺敵卻發現沒帶槍的時候，就真的是“杯具”了。

　　第四關：家事國事天下事，事事關心

　　經過了前三關的鍛煉，此時你已漸漸退去菜鳥的印記，開始真正成為一名奮斗在公考面試戰線上的一名勇士了。此時，你不僅需要高強的武功更需要廣博的知識。武林之大無奇不有，面試題也是如此。上至國家大事，下至民生細節都有可能會成為出題的素材，所以考生要多了解社會上發生的一些熱點事件，擴大自己的知識面，避免出現“夢里尋他千百度，對面相逢不相識”的尷尬局面。除了天下事之外，還要重點關注、仔細梳理的就是自己了。有詩云，不識廬山真面目，只緣身在此山中。國考面試的考題中常常有題目涉及到考生自身，因此，考生要對自己有個理性客觀的認知。這種認知主要分三個方面：是什么、為什么、憑什么。是什么是指你是誰，也就是考生的一些基本情況，比如：學歷、政治面貌、主要經歷、特長等。為什么是指為什么報考該職位，也就是考生的報考動機。憑什么是指自己的能力素質有哪些，自身具備的能力和素質是否能達到該職位的要求，是否能勝任該職位的工作。而要做到這三點除了了解自己以外，還要了解自己報考的職位。只有這樣才能做到知己知彼百戰百勝。

　　第五關：不求形似，但求神似

　　練武有四重境界，第一境界，手中無劍，心中無劍。此時一切尚在混沌之中，什么都不懂。第二境界，手中有劍，心中無劍。此時，空有利器而沒有章法。第三境界，手中有劍，心中亦有劍。到了這一階段已經可以說的上是高手了，但是離大師還是有些距離的，究其原因主要在于太拘泥于章法，不懂變通。第四境界，手中無劍，心中亦無劍。至此，天人合一，隨心所欲，草木竹石均可為劍，自此精修，漸進于無劍勝有劍之境，此時方可為大師也。答題亦是如此，如果一味拘泥于答題思路、答題模板，不僅容易被拘泥在套路當中，而且會限制自己的思路發展，只有活學活用，將有形的答題思路化為無形的思維方法才可凸顯自己的獨特風采。

　　第六關：出口成章，錦上添花

　　在面試王的成長路途中的最后一個關卡就是口才關了。再精妙的設計、再深刻的思想在面試中都需要通過口述來表達。因此，良好的表達能力是非常有必要的。所以我們要盡量減少自己表達時的口頭語、語病和不必要的停頓，盡量使自己的表達清楚流利、簡明扼要。如能在此基礎上準備一些名人名言，在答題時適當的引用幾句則會給考官眼前一亮的感覺。

　　天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。 經過這六關的鍛煉之后，考生定能練得神功，所向披靡，成為真正的面試王。