李源潮同志講話

　　中組部干部要解決好來中組部為什么、干什么、比什么，怎么樣對待功勞、苦勞、疲勞，怎樣對中央負責、對干部負責、對組織工作負責、怎樣接受從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督等問題，比學習、比工作、比奉獻，做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。

　　李源潮部長提出的做“三不干部”，無疑是針對當前一些領導干部心浮氣躁、患得患失、追名逐利、腐化墮落而言的。愚以為，領導干部要實現“三不干部”，就必須努力做到常靜坐以收心、寡酒色以清心、去嗜欲以養心、誦古訓以警心、悟至理以明心、解民憂以安心，把個人私欲降到最低點，把奉獻升華到最高點，淡泊名利。

　　一是修身養性，樹立正確的人生觀。有的領導干部在他人富足奢華的物質生活以及周圍五光十色環境的刺激、比較下，而心態失衡、深感虧欠，由此鋌而走險，走上以權謀私、貪污受賄的腐敗犯罪道路;有的領導干部心理承受能力差，稍遇不順、挫折、打擊，就悲觀失望、一蹶不振，甚至自暴自棄、自甘隋落。因此，領導干部要“修身養性”，就必須做到“吾日三省吾身”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”， 樹立正確的人生觀，時時自重、自省、自警、自勵，經常反思自我，提高完善自我，做到心平氣和，不以物喜，不以己悲，去留無意，寵辱不驚。

　　二是要知足知止，樹立正確的價值觀。老子曰：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。”貪欲，即是貪心，貪婪的欲望，是人性事“惡”的一面，“貪如火，不遏則自焚;欲如水，不遏則自溺”。領導干部要做到“知足知止”，就必須明白有些事情“知不可行而不行”，有些欲望“知不可得而不得”，這是人生的一種智慧，是人經過理性思考后呈現出的達觀和超脫的良好心態。這種心態能抑制人的某些奢望，讓人們正視現實，不作非分之想，從而內心坦然。只有“知足”才能“不辱”，只有“知止”才能“不殆”。所謂“壁立千仞，無欲則剛”，堅守“知足知止”的人生信條，對黨員領導干部秉持節制欲望、保持內心和諧平衡，有著特殊的意義。

　　三是要勤兢立事，樹立正確的道德觀。常言道：“滴水之恩，須當涌泉相報。”如果魔鬼自私，地獄都將不在。懂得感恩，是我們民族的思想精粹，也是每一個正直的人所應有的起碼品德。作為一名領導干部，要時刻牢記我們手中的權力是黨和人民賦予的，應該懷著一顆感恩的心，感恩于組織的培養，感恩于群眾的信任。要多想想自己應該為黨和國家多做點什么，為人民群眾做點什么，要倍加珍惜有一個為民謀福的平臺， “權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。感恩之心驅使下的人執著而無私，博愛而善良，敬業而忠誠，富有責任感和使命感。對領導干部來說，感恩之中蘊含著一份做人的謙虛，為官的真誠，一種對組織、對群眾、對他人的感謝和尊重。可以說，感恩既是做人做官做事的基點，也是黨性、人格、官品的重要標志。