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2015招警考試面試指導:無領導小組討論注意事項

來源:考試吧 2015-01-21 9:07:19 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  第一,在無領導小組討論中,是不是一定要率先發言?其實對于這個問題是不一定的,第一發言人是一把雙刃劍,如果考生感覺自己有能力很好地控制局面,同時又能將后面的討論進程進行劃分,那么可以考慮爭當第一發言人。如果考生不具備這樣的能力,搶了第一發言人以后沒有話可說,那么就建議各位考生不要觸碰這個“燙手山芋”。

  第二,無領導小組討論過程前期,考生是附和別人好,還是主要堅持自己的觀點好?這樣的問題,核心就是一句話,沒有孤立存在的好與壞,也就是說,如果考生非常自信,相信自己能夠從容不迫地應對其他組員的質疑和責問,同時考生自身的觀點又不存在明顯的錯誤,那么考生可以堅持自己的觀點,盡量說服其他組員。如果考生不相信自己有能力達到這樣的狀態,認為自身受到質疑時不能很好地反擊,那么還是建議依附于其他組員的觀點,然后加以補充。

  第三,經常有考生會這樣詢問,在討論過程當中是贊同別人觀點,還是一直堅持自己的觀點好?這兩者并沒有絕對的好與壞,要求在這個過程中,基于小組的目標,形成統一意見去調整自己。如果考生的觀點有助于小組意見的達成或者是盡快達成,那么你必須要堅持自己的觀點;如果考生發現在這個過程中,很多人都已經趨于一致,小組意見形成基本可以呼之欲出,而考生就需要考慮是否要改變自己的觀點,加入到這個贊同的隊伍中來。因為在這種情況下,除非考生依然有相當多的亮點提出,那可以繼續堅持下去,如果考生只是圍繞已經說過的內容繼續說,那么中公招警考試網建議考生放棄自身的觀點,贊同整個小組的觀點。

  第四,考生根據別人的觀點,或者是參考其他組員的觀點,改進自身的觀點,沒有給出事實和理由,這樣是無論如何要避免的。就是說,考生無論同意,或者是不同意,都必須先給出理由,所以考生必須要知道這個過程中,不是主持人,也不是小組匯報人存在一個表現的良機,任何人都有表現的良機。考生是不是考慮為小組做出貢獻,有很多環節,在小組討論過程中,有沒有組員為大家記時,有沒有兩個層面進行激烈爭論時,給出自己的見解,用事實和理由來說服大家,平息這個爭論,讓大家很信服、很快贊許,從心理暗暗佩服轉到小組討論的結果中來,這都是考生在無領導小組討論過程中取勝的環節。

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