記者履行正常采訪職能而被毆打，時有發生，如今又添新案。近日，楚天都市報記者徐劍橋在采訪一樁二手車欺詐事件時，在武漢市硚口區宗關工商所先被郭姓所長斥責，又被所謂毗鄰市場聘請的工作人員毆打。視頻顯示，整個毆打過程中，記者未還手。但在硚口區工商局一位吳姓副局長的眼里，也許這樣的毆打事件是一種“見義勇為”，他在接受南方都市報記者采訪時如此說：“當時打人者看到記者言辭激烈，說自己都看不下去了，就將記者給推了出去，并施以拳腳。”

　　何謂言辭激烈呢?就是要求記者面對該所領導的斥責，必須保持恭敬態度，若不恭敬，便屬言辭激烈。郭所長在記者采訪工商所工作人員過程中突然沖出來，一聲大喊“把記者證拿出來”，若記者沒有隨身攜帶記者證，恐怕就大事不妙了。未曾想在記者出示記者證后，仍被郭大所長厲聲斥責、推搡出門，照舊“大事不妙”。怎能讓所長大人如此生氣?于是，聘用人員出現了，他要為所長大人打抱不平，于是對記者拳腳相向、橫加威脅。郭所長也是奇怪，記者是就二手車交易糾紛采訪，即使之前消費者屢次找工商所都被推諉，但也僅僅是推諉，理由總是找得出的，值得動那么大氣、那么盛氣凌人嗎?個中邏輯，值得深思。

　　而這個打人者的身份也經歷了許多變化：從報道之初的“工商所工作人員”變成首次回應的“工商所聘用人員”，然后再變成最近回應的“毗鄰市場聘請人員”。身份的變化是想要說明什么呢?說明打人者與宗關工商所并無關聯，純屬“見義勇為”。也只有這樣，才能順利地實現大事化小、小事化了。打記者的事件不是第一次出現了，能夠嚴厲懲處施暴者和施暴主謀的例子算是屈指可數，否則，若毆打正常采訪的記者都會被嚴懲，又有幾個人敢真的對記者動粗?倒不是說記者便是金鑲玉，碰不得，而是記者作為一個普通工作工種，也有記者職業的尊嚴與榮耀，記者的正當采訪權受國家法律法規保護。“鐵肩擔道義、辣手寫文章”是記者職業的本能，假如記者的采訪動輒被非法阻撓，記者的人身安全屢屢受到威脅，“鐵肩”都被打破了，又何談“擔道義”?

　　我們的確應該好好檢視記者被打之后的處理邏輯。若然施暴者都是臨聘人員，若然僅僅處理施暴者，若然連施暴者都被冠以因看不下記者所作所為而怒發沖冠，那可想而知處理邏輯是要低調化解、內部保護。比如施暴者被行政拘留5天，這是治安管理條例的規定，但倘若僅僅只處理施暴者，而對引發施暴行為的個別權力掌握者暗加保護，那么可以想象，施暴者離開看守所之日，便會形成毆打記者的示范效應。因為與贏得個別領導開心、信任相比：打記者、關幾天又算什么呢?施暴者有可能因為自己的施暴而得到某些人的獎賞。

　　在中央整頓官場風氣、在吏治清明日益呈現之時，有些人居然敢于頂風而上，公然毆打記者，這說明我們要做的工作還有很多。倒是要謝謝那個拍下現場畫面的攝像頭，沒有臨時壞掉。(迅之)

關注"566公務員"官方微信，獲取最新資訊、職位表、真題答案等信息!

公務員考試題庫【手機題庫下載】丨微信搜索"566公務員"

　　相關推薦：

　　2015廣東公務員面試：千人千面 創意讓你與眾

　　2015廣東公務員面試熱點：公務員身份不是通行

　　2015廣東公務員面試熱點：治理基層尤須防患于