2019事業(yè)單位面試技巧及熱點(diǎn)匯總（6月）
一、職業(yè)認(rèn)知類題型解讀
職業(yè)認(rèn)知類題目從根本上看是考查考生的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，重點(diǎn)測(cè)查考生對(duì)職業(yè)及崗位的認(rèn)識(shí)和理解程度。題型具體分為崗位理解、職業(yè)規(guī)劃及專業(yè)題三部分。
二、職業(yè)認(rèn)知類答題指導(dǎo)
職業(yè)認(rèn)知類問(wèn)題的考查方式多從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，更多的讓考生結(jié)合自身和所報(bào)考崗位來(lái)談?dòng)^點(diǎn)及看法。另外，也會(huì)要求考生結(jié)合自身認(rèn)知、對(duì)報(bào)考崗位的認(rèn)知作出對(duì)未來(lái)職業(yè)的規(guī)劃及表明對(duì)于工作的態(tài)度和決心。下面我們結(jié)合相應(yīng)的分類為大家進(jìn)行詳細(xì)講解。
1.崗位理解
崗位理解旨在從部門(mén)工作實(shí)際出發(fā)，結(jié)合部門(mén)特點(diǎn)和崗位職能，全方位考查考生的思維方式、能力結(jié)構(gòu)、工作習(xí)慣、性格特點(diǎn)、應(yīng)激反應(yīng)等是否與部門(mén)職位精準(zhǔn)匹配，從而為國(guó)家建設(shè)選拔出業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、職業(yè)素養(yǎng)高的公共事務(wù)管理人才。主要涉及內(nèi)容有報(bào)考職位的工作性質(zhì)、職位所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、技術(shù)特長(zhǎng)等。對(duì)于崗位理解類題目，考生需要做好職位調(diào)研，將自己的素質(zhì)能力和所報(bào)考職位的需求一對(duì)應(yīng)。
2.職業(yè)規(guī)劃
在解答職業(yè)規(guī)劃類問(wèn)題時(shí)，考生要牢牢把握短期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃兩個(gè)基本點(diǎn)，對(duì)具體問(wèn)題要根據(jù)不同的提問(wèn)方式有針對(duì)性地作答。
(1)直接考查
【例題】你報(bào)考外交部有什么打算?
(2)間接考查
【例題】剛走上新崗位，肯定有很多困難，但是時(shí)間有限，談?wù)勀闳绾伪M快提高自己的工作能力，適應(yīng)新環(huán)境?
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