2010年度上海市公務員招考簡章已經出爐。由于是上海市首次采用職位性考試，如何選擇報考職位?不少考生有類似的疑問。在此，中公教育集團的專家們給各位考生以下十點建議，幫助廣大考生選擇適合自己的職位。

　　一、掌握“職位精確符合原則”，規避競爭壓力

　　什么叫“職位精確符合原則”?就是考生的條件與職位的要求最符合。招考簡章中影響考生報考職位的限制條件主要有：第一，學歷和學位，有些職位會要求研究生學歷，碩士學位，有些甚至必須是博士的。第二，英語四六級，比如有些職位會在其他條件中說明“國家大學英語六級考試合格水平(2005年后參加考試的，成績在425分以上)”;第三，政治面貌，是不是黨員;第四是基層工作經歷，包括工作年限，是否有“三支一扶”、 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“ 大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職工作”等;還有很重要的專業這一條件。這五個方面，大家最好能夠做到精確符合。

　　真正競爭最激烈，報名人數最多的職位，一般不是最好的部門，因為待遇好的部門門檻也高，報考人數會少。要求最低的部門，比如說專業不限，四六級不要求，基層工作經驗不限，政治面貌不要求，學歷不要求，這樣的職位往往是競爭最慘烈的。

　　二、掌握溝通原則，及時咨詢職位的招錄部門

　　在報考階段，總是有考生咨詢中公教育專家：我的專業和招錄單位的專業要求相近但是不完全相同怎么辦?我的研究生和本科階段的專業不同，可否報考本科專業的職位?對此，中公教育專家對廣大考生的建議是，對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，一定及時直接與招錄機關聯系。

　　我們都知道，我們目前的專業設置和用人單位對專業的了解是有出入的。用人單位對專業的了解可能僅限于名稱，職位表中的很多專業和學校里的專業只是名稱不同，課程體系和學習內容是一樣的。如果你青睞的職位的專業要求和你們專業名稱不完全符合，但是學習內容或者專業課程設置跟用人單位的專業要求非常符合，那么一定要咨詢職位的招錄部門。

　　三、真正了解職位，避免盲目報考

　　公務員考試現在幾乎是“百里挑一”國家公務員考試甚至是“千里挑一”。獲得一個職位如此之難，那么報考之前一定要對職位有真正的了解。只有真正對某個職位有一種特別強烈的追求，才去選擇它。因為歸根到底，你競選到這個職位之后，如果你不能真正熱愛它、適應它，你很難做好它。

　　考生要按“職位精確符合原則”原則選擇十個左右的職位，深入了解職位的工作內容、性質甚至工作環境，有條件的最好能夠實際考察，最終選擇自己最想獲得的職位。公務員的待遇是很好，但是不同的職位是有區別的，很多考生并不了解公務員，入職之后發現跟自己的想象有落差，會很痛苦。如果考生考上公務員以后，最終發現工作和自己的能力、追求不匹配，或者職位與自己的想象落差太大，此時，公務員職位就將是雞肋，食之無味棄之可惜。職業選擇是一件很慎重的事情，把研究工作做在前面要比考上之后因為不符合預期最終離職要美好得多。

　　四、報考前充分準備，中期為最佳報考時機

　　考生在報考時候經常會遇見一種善意的提醒：你不要提前報，你也不要最后報：你提前報了的話，你報的時候才十幾個人報考，等最后一公布，兩百多人報，你多吃虧，所以你一定要晚些報名，哪個競爭壓力小再報。

　　對這種策略中公教育專家的認為考試要在中后期為最佳報考時段而非最后報考。

　　五、了解考試動態，知己知彼百戰不殆

　　這個跟上面的建議是相關的，以國考為例，國家公務員考試發展到今天，絕大部分考生都知道放到最后去報。以前06、07國考的時候，剛剛一公布，考生馬上去報名。中公教育專家的觀點是，別人報不報這個職位不是決定性因素，某種程度上可以是一個參考，但是要用好這個參考。說到底關鍵報考有種博弈的成分在內，很難之前就能預測到這個職位就是這樣的。如果在剛報考幾天就比較火爆的職位，往往會一直火到最后，但有些職位在最后也可能有一些井噴。考生一定要關注中公教育每天對報名情況進行的跟蹤分析，便于及時調整策略。

　　不僅如此，報名一共有十天的時間，這中間考務機關可能會對職位要求進行調整，也可能會有一些信息進行披露。報名通過審核繳費上傳照片等過程之后考生才真正具有考試資格。考生不要因為填好信息就好，一定要了解最新最多的考試信息，知己知彼方能百戰不殆。