文章責編：wyj_2323
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2012年上海公務員筆試人員報崗情況分析 | |||||||||
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筆試合格人數 |
第一輪面試名單人數 |
第一報名成功占比 |
第一輪公開調劑人數 |
公開調劑人數占比 |
第一輪統一調劑人數 |
統一調劑人數占比 |
筆試合格面試未報名成功人數（不調劑人數） |
占比 |
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A類 |
4552 |
3106 |
68.2% |
486 |
10.7% |
717 |
15.8% |
243 |
5.3% |
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B類 |
6105 |
4239 |
69.4% |
543 |
8.9% |
1026 |
16.8% |
297 |
4.9% |
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2012年上海公務員崗位情況分析 | |||||
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招錄人數 |
面試比例人數 |
筆試合格人數 |
多招錄人數 |
第二輪調劑職位人數 |
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A類 |
1513 |
4539 |
4552 |
13 |
183 |
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B類 |
2028 |
6084 |
6105 |
21 |
190 |
從以上表格可以看出以下幾點：
1、2012年筆試合格人數是按面試比例來錄用人員的。多出來的13、21根據推測，是定向、特殊人員招考的人員的成績。因為，這部分人員是可以報A、B類的崗位，同時又可參報定向等崗位的。
2、崗位報名時，只有70%左右的人員會進入自己所選的崗位進行面試。有近10%的人員，會在調劑選崗中，進入相應崗位面試。15%左右人員，會由單位強制進入某些崗位面試。所以，大家可以查看一下去年的調劑職位表。這些就基本是不太好招人、或別人不想去的最終冷門單位了。
3、還有近5%的人員，是不服從調劑的人員了。就是那些，非自己所選崗位，不去的人了。
