24日,記者從濟南市高校畢業生就業見習工作暨三支一扶計劃實施工作會議上獲悉,今年濟南市的“三支一扶”計劃實施工作即將啟動,“三支一扶”大學生服務期間給予每人每月2360元生活工作補貼,報考縣(市)區及以下事業單位招考加10分。

　　服務期間,每個大學生每月可享2360元補貼

　　據介紹,今年的招募工作由市和縣(市)區共同完成,實行網上報名。整個工作分為現場確認、筆試面試和崗前培訓三個環節,其中筆試由全省統一組織,面試全市統一命題,崗前培訓主要以講解本地經濟社會發展、服務崗位、風土人情等情況為重點,確保“三支一扶”大學生能順利上崗。

　　記者了解到,今年“三支一扶”大學生服務期間給予每人每月2360元生活工作補貼(含單位和個人應繳納的社會保險),按月發放。

　　濟南市人社局有關負責人表示,今年將在原有“三支一扶”支農和扶貧項目下,進一步細化崗位分類,拓展到就業和社會保障基層服務、農業技術推廣、農村文化建設、貧困村整村推進等領域中去,更好地服務于農村基層各項事業。同時,根據崗位的設置情況,科學確定招募條件,進一步提高人崗相適的匹配度,充分發揮大學生的專長,實現學有所用、用其所學。

　　報考縣(市)區事業單位可加10分,鼓勵優秀生基層就業

　　“三支一扶”大學生服務期一般為三年,服務期滿面臨再就業問題。為提高他們的期滿就業率,濟南市重點推出了多項措施。首先是繼續落實好公務員招考和事業單位考錄優惠政策。其中,公務員招考針對基層服務人員設置的專項崗位要不低于總崗位的15%,報考省市事業單位筆試總分加5分,報考縣(市)區及以下事業單位招考加10分。

　　同時鼓勵優秀“三支一扶”大學生留在基層就業。按照省有關政策規定,連續連年考核優秀的,或者服務期滿留在鄉鎮基層事業單位的,經縣(市)區“三支一扶”辦公室推薦可免筆試,通過考核直接聘用。對到鄉鎮事業單位服務的高校畢業生服務滿1年后,在現崗位空缺情況下,經考核合格、所在單位同意,可簽訂不少于3年的聘用合同。

　　此外還將鼓勵國有大中型企業帶頭吸納服務期滿大學生,促進服務期滿大學生就業。同時,各級公共就業和人才服務機構將組織促進就業的專場招聘會,提供有針對性的就業服務和職業培訓,不斷提高大學生就業能力。