參考答案(范文)

　　1.答案提示

　　就業是民生之本，是人民群眾改善生活的基本前提和基本途徑。然而，近年來我國高校就業形勢嚴峻，并由此引發了許多問題：高校畢業生就業難、性別歧視、就業率摻假、學生迫于壓力自殺等事件屢屢出現。因此，認真做好高校畢業生的就業工作，是關系到教育事業的持續健康發展，關系到廣大畢業生及其家長的切身利益，關系到社會政治穩定與建設和諧社會全局的大事，必須高度重視。

　　2.答案提示

　　(1)高校的因素。高校課程設計與專業設計遠遠落后于市場所需知識，并且，高校擴招帶來的負面影響之一是教學質量難以得到保障。另外，高校就業指導停留在淺層次，不能滿足就業的要求。

　　(2)用人單位的因素。用人單位在招聘時過于看重畢業生的經驗，這樣使得很多高校應屆畢業生被拒之門外，這無疑增加了高校畢業生的就業難度。

　　(3)畢業生的因素。

　　①高校學生花在專業學習上的時間在減少，學習質量難以保證;巨額的學費壓得貧困生喘不過氣來，貧困生只好通過各種方式來賺錢，花在勤工儉學上的時間在增多。

　　②不正確的就業觀念也是導致就業難的因素之一。大學生對就業單位期望值過高，都想到大城市就業，好高騖遠，不切實際。

　　3.答案提示

　　(1)進一步完善政策，加強政策的落實，目前我國仍然有部分城市還在限制非當地生源的應屆畢業生就業，因此，必須進一步打破限制畢業生就業的體制性和機制性障礙，解決畢業生到非公有制單位的戶口、工資等問題。

　　(2)進一步打通畢業生到西部、基層就業的渠道，提供一定的優惠政策，并且制定相應的用人制度，使學生的才能充分發揮出來。

　　(3)鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業。提供稅費優惠和小額貸款，組織開展創業培訓、開業指導、政策咨詢、項目論證和跟蹤輔導等服務。

　　(4)鼓勵各類企事業單位特別是中小企業和民營企業聘用高校畢業生。

　　(5)改革現行的就業率統計方法，加強對就業率統計的監督力度。

　　(6)對于教育主管部門來說，必須尊重市場規律，與時俱進地修改或改變現在的高教評估標準，力求使考核更加立體化、科學化、人性化。