【背景鏈接】

　　實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。要實現這個目標，我們必須守住“綠水青山”，必須突破資源短缺和環境污染的瓶頸，必須走出垃圾圍城、垃圾圍村的困境。我們要發展循環經濟，發展資源節約型和環境友好型產業，使經濟社會發展、人民生活與自然相協調。

　　在此背景下，開發再生資源產業成為一個有效路徑。和原生資源相比，再生資源能通過對廢棄物的回收和再利用，有效緩解目前這種資源短缺、能源供應緊張的瓶頸制約局面，最大限度減少各種廢棄物對環境的破壞，提高資源利用率，有利于保護生態環境。

　　【標準表述】

　　[面臨的挑戰]

　　再生資源作為循環經濟的重要組成部分，可為我國緩解資源緊張局面和保護環境提供強有力的保障。但在實際中，由于資源意識不強和社會認識不足、法規不夠健全、政策體系不夠完善、標準體系與人才隊伍建設滯后以及技術開發和研發滯后等問題，制約了再生資源的充分挖掘與利用。

　　第一，社會對再生資源的認識遠遠不足。作為新興產業，再生資源是個兼具經濟價值、環境價值和社會價值的綠色行業，但整個社會仍然存在將再生資源等同于“垃圾”和“破爛”的模糊認知，沒有對其在發展循環經濟中的意義和重要性，以及它所產生的潛在GDP和綠色GDP有深刻的認識。

　　第二，法規不夠健全。我國還未把關于循環經濟、可持續發展等新理念和內容納入到憲法、環境保護的基本法律文件中，《循環經濟促進法》的配套政策、循環經濟的專門條例和行政規章仍需進一步充實。

　　第三，政策體系不夠完善。雖然再生資源行業有國家發改委、財政部、商務部、工信部和環保部等各部委的支持，通過國家“城市礦產”示范基地、再生資源回收網絡體系建設和資源綜合利用、節能減排等政策進行扶持，但現階段針對行業所出臺的政策措施，基本上還是以解決具體問題為主，即出臺一個政策或單靠一個部門去推動，不同部門的政策缺乏協同性、穩定性和可持續性，引起某種程度的管理混亂。

　　第四，標準體系與人才隊伍建設滯后。與再生資源開發利用相關的標準體系建設尚處于起步階段，既缺乏相應的市場準入和從業準入規則，又缺乏相應的建設標準和技術標準，導致對行業的管理和扶持缺乏科學依據，給再生資源的分類、鑒別、貿易和利用帶來困難。另外，國內高校尚無專門講授和研究再生資源知識的專業和機構，人才供應跟不上產業的發展需求。

　　第五，技術開發和研發滯后。事實上廢棄物收集起來后，要通過高新技術有效利用，產生替代原來產品的新產品，對技術要求很高，有些品種處理的技術要難于生產的技術。由于缺乏資金和技術投入，我國廢棄物回收利用的總體裝備水平僅達到發達國家上世紀90年代初水平，許多資源沒有得到充分利用，再生產品技術含量和附加值低，對環境易造成二次污染。

　　[參考對策]

　　加快資源再生利用的步伐已迫在眉睫，我國必須上升到國家戰略層面去謀劃，用立法來推動、用政策來支持、用標準來提高水平、用技術研發提升層次，才能有利于再生資源產業的發展和經營，為建設美麗中國打好堅實基礎。

　　第一，國家應在立法層面給予產業關注。

　　只有加快立法的步伐，進行頂層設計規劃，才能最大化發揮再生資源在發展循環經濟中的作用。如通過立法強制約束資源循環利用的方式，嚴格設置門檻，強化生產者責任制，明確規定生產企業再生料替代原生資源的比例，強制要求某類行業企業新產品的投放必須符合循環經濟的要求，可有效減少經濟發展對原生資源的依賴。另外，要加大法律法規懲罰措施力度，制止肆意破壞環境，一味追求經濟效益的行為。

　　第二，國家應加強輿論宣傳，倡導“垃圾減量，資源回收”，營造全社會開發利用再生資源的氛圍。

　　政府要加大引導和支持力度，從增強社會對再生資源的認識入手，建立和完善垃圾分類收集、分類運輸體系、再生資源回收利用體系，通過引導公眾和產業企業積極參與，將廢棄物減量化、資源化、無害化納入生活、生產中，才能推動再生資源回收利用產業化發展。

　　第三，國家應盡快建立再生資源分類標準以及一整套標準規范。

　　從而設立再生資源回收利用門檻準入制，促進產業結構優化，規范行業秩序，提升資源綜合利用率和節能環保水平;重視廢棄物利用的技術開發，鼓勵和引導大中專院校開辦再生資源類專業，加快再生資源類專業學歷教育，培養管理和技術人才;加強產、學、研密切交流與合作，建立校企結合的人才培訓和實驗基地，培養和引進市場急需的專業人才;積極開展研發創新，打造產、學、研一體化科技創新機制，推動規模企業、龍頭企業的裝備設備和技術研發，并加快建立基礎通用、強制性、關鍵共性技術、重要產品標準體系。

　　第四，政府應著眼全局，提出并實施綜合性的政策，講究協作、系統、到位。

　　著力解決再生資源產業發展稅負較重的難題，盡快對再生金屬回收利用實行稅收優惠政策，引入生產者延伸責任制，強化社會、企業和個人的資源環境意識，以形成合理、規范、良性的市場競爭環境和發展態勢，促進行業的快速發展。

關注"考試吧公務員"官方微信第一時間獲取公務員報名、真題答案、備考信息!

公務員考試題庫【手機題庫下載】丨搜索公眾微信號"566公務員"

　　相關推薦：

　　2015年國家公務員考試申論熱點：社會心態建設

　　2015國家公務員申論熱點：公務員誠信量化考核

　　2015國家公務員申論熱點：以“輿商”應對“輿傷”