正風肅紀應聚焦“三個方面”，著力解決“三種人”的問題：要聚焦“忠誠度”，著力解決“兩面人”招搖過市的問題;要聚焦“原則性”，著力解決“老好人”大行其道的問題;要聚焦“約束力”，著力解決“稻草人”形同虛設的問題。

　　要聚焦忠誠度，著力解決兩面人招搖過市的問題。對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，在我們的隊伍當中，處于亞健康、亞忠誠狀態的大有人在。有的對中國特色社會主義事業，口頭上講“三個自信”，實際上卻一知半解，甚至心存疑慮;有的在貫徹上級決策部署時，口頭上堅決擁護、堅決執行，但在具體行動中卻以自己為中心，不中意就不執行等。與戰爭年代不同，現在對黨忠誠度最大的考驗不是“槍彈”，而是“糖彈”;不是生與死、血與火，而是名與利、得與失。忠誠之堤一旦裂開缺口，就有動搖根基的可能。一定要深刻認識到，對黨忠誠不是空洞的口號、高調的表態，而是體現在內心選擇上、實際行動中。

　　要聚焦原則性，著力解決老好人大行其道的問題。這個原則性指的就是黨性原則。 客觀地講，現在黨性原則弱化的現象在隊伍中還不同程度存在， “老好人”的問題有一定普遍性。 比如，有的明哲保身、投桃報李，把隨聲附和當作思想統一，把相安無事當作感情融洽，把犧牲原則當作工作配合。有的說話辦事不是站在黨的立場上，而是站在個人立場上，甚至拿原則做人情。有的面對歪風邪氣不敢堅決斗爭，面對違反原則問題不表態、不糾正。針對這些現象，必須著力加強黨員干部的黨性鍛煉，始終堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一。

　　要聚焦約束力，著力解決稻草人形同虛設的問題。這里的約束力就是黨紀國法、制度條規的約束力。當前，我們既有規矩不科學不完善的問題，也有規矩意識差、視規矩如兒戲的問題，更多的還是執行規矩不自覺不嚴格的問題。有的領導班子特別是一些基層班子對民主集中制理解不深，執行不嚴，搞“一言堂”;有的領導干部樹個人權威不樹組織威信，凡事爭權大權小，爭誰說了算，爭來爭去影響班子的團結和戰斗力;有的長期不落實組織生活制度，把自己當做特殊黨員等。對于這些現象，必須提高制度執行力，讓制度成為帶電的高壓線，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

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