2017年國家公務員考試行測備考指導匯總|2017年國家公務員考試申論備考指導匯總

　　【背景鏈接】

　　產婦護理包、嬰兒用品包，醫院提供這些商品原本是為方便患者。然而，在云南省一些三甲醫院的產科，院內小賣部壟斷經營，醫護人員成了促銷者，醫生要求患者購買指定物品，不購物不做檢查。甚至有數據顯示，在各別醫院的小賣部年營業額接近1300萬元。

　　|綜合分析*

　　【標準表述】

　　[原因分析]

　　首先，相關科室醫療操守的缺失。不可否認，當前的醫療體系下，醫生的收入與其付出并不對等，這導致醫務人員普遍存在不平衡感，不平衡感逐漸積累到一定程度，就很可能壓垮人們心中的職業操守，而利用手中的資源換取利益，往往是最容易采取的行為。

　　其次，相關管理有意缺位。在醫院里，每個科室都不是孤島，這種大面積要求患者購買指定物品的做法，醫院管理部門卻任由其發展，暴露出管理者的管理意識缺位。這些年，醫生的低待遇問題常被吐槽，但管理部門常常并沒有辦法為他們爭取更多福利，這些見不得光的做法雖然有問題，但醫療損害似乎并不大，多數患者也能接受，一些管理者也就順水推舟以此來減少管理矛盾。

　　醫院發生“強買強賣”，不買不檢查的現象一方面是由于醫院管理者失去醫者的“仁心”，一切向“錢”看，為了利益而不管患者的“死活”，與醫院小賣部相“勾結“，壟斷醫院消費，給患者增添了痛苦。另一方面是由于監管機制存在漏洞，衛生部門及物價部門不能對醫院進行有效監管，使得該醫院鉆了空子，給患者帶來了物質上和精神上的壓力。

　　[危害]

　　醫院是救人之所，并非是靠推銷商品和服務盈利的商家，而在當前醫患關系緊張的形勢下，這種強制患者消費的做法，在很大程度上破壞了市場的秩序，增加了病患家屬的經濟負擔和精神壓力，同時加深了醫患矛盾，這是自絕于患者、自絕于社會的行徑。

　　[參考對策]

　　考試吧公務員考試網總結如下對策：

　　一方面醫院要加強管理，提高管理者和醫生素質，避免向“錢”看齊，加強醫德的宣傳和教育。

　　另一方面上級部門也應該加強監管，把“強盜”思維扼殺在萌芽里，使醫院能更好的履行自己治病救人的職責。

　　此外，要深化醫療體制改革，加快推進醫改，讓醫院能回歸患者立場，遏制住醫院的創收沖動，讓醫院不再想方設法掏患者腰包。

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