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2017公務員考試申論熱點:性別平等

來源:中公 2017-04-05 13:25:03 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
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  背景鏈接

  2016年11月18日,國務院總理李克強在第六次全國婦女兒童工作會議上強調,嚴厲打擊暴力、虐待、性侵、拐賣、校園欺凌等侵害婦女兒童權利的違法犯罪行為。

  要堅決消除就業中存在的性別歧視,促進婦女公平就業,實現同工同酬,加強對女職工的特殊勞動保護,促進婦女在共建共享中實現全面發展。

  要落實相關政策,糾正與法律法規沖突的村規民約,在農村土地承包經營權確權登記頒證時,真正讓符合條件的婦女“證上有名,名下有權”,確保婦女享有與男子平等的土地承包經營權、宅基地使用權和集體收益分配權。

  2016年11月24日,北京師范大學勞動力市場中心發布的《2016中國勞動力市場發展報告》顯示,女性勞動參與率與工資水平均低于男性,女性在就業和晉升過程都受到限制。

  綜合分析[男女平等的表現]

  落實男女平等基本國策,關鍵在于保證女性在權利、機會、結果三個方面真正實現與男性平等。

  權利平等主要是指男女享有相同的政治和法律權利,從源頭上確保男女兩性獲得平等地位。

  機會平等是男女平等的前提與核心,因此要努力為婦女貢獻才智、成就事業搭建平臺,為保障婦女共享發展成果、維護婦女合法權益創造條件。

  要著眼于實現結果平等,將性別平等議題納入經濟社會發展各領域、各環節和全過程,在改善民生中高度關注婦女需求,在社會管理中積極回應婦女關切。

  [意義]

  男女平等是人類社會文明進步的必然要求,對婦女的尊重程度,標志著一個社會的文明程度;男女平等是實現社會公平正義的應有之義,我們講社會公平正義,很重要的一個方面就是實現性別之間的公平正義,消除對女性一切形式的歧視;男女平等是女性發揮積極作用的重要保證,因為女性既是推動發展的重要力量,又是社會和諧的維護者和家庭美德的傳承者。

  [不平等的原因分析]

  深厚的傳統文化觀念。家庭中的男女不平等關系,早在古代就已形成!抖Y記·郊特性》曰:“婦人,從人者也,幼從父兄,嫁從夫,夫死從子。”到了現代,許多女性依然把家庭看做是自己安身立命的根本,在情感上、觀念上和社會地位上都依賴于丈夫。

  經濟資源分配的不平等。與男性相比,生育因素使女性在勞動力市場中遭受歧視,處于收入低、職業發展難等困境。女性在經濟上的不獨立或不完全獨立,有可能導致男子在家庭生活中使用暴力。

  社會支持系統的不健全。許多女性受到家庭暴力后向親朋好友、單位或司法機關尋求援助時,一些個人和組織大多只是對受害者進行安慰,對施暴者進行簡單的批評教育。這樣做其實縱容了施暴者,讓他們更加肆無忌憚地使用暴力。

  [存在的問題]

  在漫長的封建歷史中,統治階級和男權階層通過法律制度剝奪和壓制婦女的權益,司空見慣,中外概莫能外。從一定意義上說,封建法律是性別壓制和維護男權的工具。

  新中國成立以來,黨和政府高度重視婦女解放事業,把男女平等確定為國家的基本國策,先后制定實施了三輪婦女兒童發展綱要,出臺了大量法律保護婦女的權益,促進性別平等,取得了舉世矚目的成績。但不可忽視的是,如今在晉升、教育、就業、創業、生育等日常中,性別歧視仍然存在;城鄉、區域間婦女發展仍不平衡,基層特別是貧困地區婦女保護和服務資源相對匱乏,侵害婦女合法權益現象時有發生。性別歧視與婦女發展不平衡二者互為因果。這些情況表明,性別歧視在我國仍然是一個嚴重的社會問題。這個問題與我國法律規制性別歧視的制度缺失密切相關——我國法律迄今沒有明確界定性別歧視,也沒有一部專門反對和規制性別歧視的立法,在相關保護婦女權益的立法和司法執法中也普遍缺失性別視角,使得我國性別平等僅僅停留在形式平等階段,婦女也在發展中遭遇了“玻璃門”、“彈簧門”和“旋轉門”。

  中公教育總結,法律與性別休戚相關。缺少性別平等視角的法律必然產生性別不平等問題,反之,具有性別平等視角的法律可以逐步解決性別不平等問題。首先,在法律觀念上,要牢牢確立性別平等原則和觀念,用性別平等理念指導和解釋相關立法,指導法律實施全過程。正確的觀念是法律的靈魂。其次,在法律體系中,要盡快制定出臺反性別歧視法,彌補法律體系的結構性不足,讓規制和預防性別歧視做到有法可依。第三,用性別平等理念和反性別歧視法指導司法機關、政府相關執法部門和社會團體行使法定職權,消除一切性別歧視行為,也讓遭遇性別歧視的受害者用法律更有效地捍衛自己的正當權益。

  第二,保障婦女擁有與男性平等發展的機會和權益,是社會道德和文明的體現,是尊重和保障人權的體現,是國家法治水平的體現。要將反對性別歧視、實現性別實質平等的工作貫穿于科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法的全過程,加強部門聯動,促進政府、社會和個人協調配合。

  第三,反對性別歧視,婦女是主角。如果婦女缺席,權利就會休眠。廣大婦女要積極行動起來,身體力行倡導先進性別文化,以提供意見建議、參與聽證、通過代表反映等方式推動實現法律的性別評估,推進相關法律的制定和實施;要敢于并且善于利用法律武器同性別歧視行為作斗爭,維護好自己和姐妹們的正當合法權益,充分展現“半邊天”的別樣風采。

  文章素材[精彩標題示例]

  共擔促進男女平等的責任與使命

  尊重“她”權利保障“她”公平

  [精彩開頭示例]

  婦女是推動社會文明進步的偉大力量。她們是家的基石,沒有她們的經營與操持,一個個家庭就沒有溫馨與和諧;她們又是光榮的勞動者和建設者,沒有她們的智慧和汗水,我國的改革開放和現代化事業就不可能取得今天這樣的成就。男女同為天地之菁英,同有無量之盛德大業,應平等相均。

  [精彩結尾示例]

  1.于個人層面,無論男女,都應該將男女平等從口號落實到社會和家庭生活的每個細節,平等相待、和諧相處、良性互動、共同發展。久久為功,我們定能攜手創造一個更加和諧美麗的新世界。

  2.“男女搭配,干活不累”。這句看似玩笑和調侃的一句話,實際上卻反映出一個集體或團隊的多元化,對提升工作效率、增進企業團結、凝聚團隊合力所起到的促進作用。所以,無論是女性自己,還是各級政府,亦或是用人單位,應該攜手為實現男女就業平等而努力,使她們在創造財富中實現自己的精彩人生。

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