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2018年新春伊始,中共中央、國務院公開發布《關于實施鄉村振興戰略的意見》。這是新世紀以來,黨中央連續發出的第十五個指導“三農”工作的“一號文件”。今年一號文件立足新時代“三農”發展新的歷史方位,對實施鄉村振興戰略作出頂層設計,把農業農村優先發展作為現代化建設的一個重大原則,把振興鄉村作為實現中華民族偉大復興的一個重大任務,對新時代做好“三農”工作具有十分重要的指導意義。
鄉村振興離不開美麗鄉村,2018年2月初,中辦國辦印發的《農村人居環境整治三年行動方案》,明確提出以農村垃圾、污水治理和村容村貌提升為主攻方向,加快補齊農村人居環境突出短板。“讓新時代的鄉村美起來”的愿望,有了清晰的落實藍圖。
當前,我國農村人居環境狀況還很不平衡,污水亂排、垃圾亂扔、秸稈亂燒等現象在一些地區還比較嚴重,因垃圾污水帶來的環境問題,成為農村人居環境最突出的矛盾。而在城鄉融合發展進一步推進的過程中,鄉村的“臟亂差”,不僅與農民兄弟對宜居環境的期盼有較大差距,也成為鄉村旅游、休閑農業等新產業新業態健康成長的制約因素。
[權威論述]
要堅持因地制宜、分類指導,規劃先行、完善機制,突出重點、統籌協調,通過長期艱苦努力,全面改善農村生產生活條件。——習近平
[內涵]
農村人居環境是農村居民生產勞動、生活居住、休閑娛樂和社會交往的空間場所,包括農村居民居住、生活和活動的自然環境、人文環境及人工環境,涉及農村居民生產生活的物質環境和非物質環境,
[原因]
改善農村人居環境,建設美麗宜居鄉村,是實施鄉村振興戰略的一項重要任務,事關全面建成小康社會,事關廣大農民根本福祉,事關農村社會文明和諧。農村人居環境的改善,直接關系農民的生產和生活,是不可耽擱的大事。農村面貌直接影響著農民群眾的生產經營、生活質量與幸福指數,進而影響到社會和諧穩定。
近年來,各地區各部門認真貫徹黨中央、國務院決策部署,把改善農村人居環境作為社會主義新農村建設的重要內容,大力推進農村基礎設施建設和城鄉基本公共服務均等化,農村人居環境建設取得顯著成效。同時,我國農村人居環境狀況很不平衡,臟亂差問題在一些地區還比較突出,與全面建成小康社會要求和農民群眾期盼還有較大差距,仍然是經濟社會發展的突出短板。
[面臨挑戰]
我國農村經濟和社會的發展,為改善農村人居環境創造了條件,但同時也對傳統的農村人居環境提出了諸多挑戰,主要表現為以下幾個方面:
農村建設缺乏長遠規劃。由于缺乏長遠規劃以及村莊整治的規劃標準,農村居民濫用耕地、私搭亂建等現象隨處可見,嚴重影響了農村人居環境的可持續發展。
農村自然生態環境遭到破壞。隨著工業化的發展,人們改造自然的能力大大增強,農村自然生態環境不斷受到各種挑戰,森林遭受大面積砍伐,植被遭受無端破壞,脆弱的生態平衡正在走向失衡。各種鄉鎮企業如小煤礦廠、小水泥廠、小火電廠等肆無忌憚地排放各種污染物,造成了農村區域自然生態環境的嚴重破壞。
農村公共基礎設施落后。雖然近年來國家大幅度增加農村公共基礎設施建設的投入,在一定程度上促進了農村公共基礎設施建設。但由于農村公共基礎設施底子薄弱,農村生產生活等多種基礎設施仍然非常落后,行路難、飲水難、看病難、上學難等現象嚴重,嚴重影響了農村人居環境質量的提升。
[參考對策]
一是因地制宜、分類指導。根據地理、民俗、經濟水平和農民期盼,科學確定本地區整治目標任務,既盡力而為又量力而行,集中力量解決突出問題,做到干凈整潔有序。有條件的地區可進一步提升人居環境質量,條件不具備的地區可按照實施鄉村振興戰略的總體部署持續推進,不搞一刀切。確定實施易地搬遷的村莊、擬調整的空心村等可不列入整治范圍。
二是示范先行、有序推進。學習借鑒浙江等先行地區經驗,堅持先易后難、先點后面,通過試點示范不斷探索、不斷積累經驗,帶動整體提升。加強規劃引導,合理安排整治任務和建設時序,采用適合本地實際的工作路徑和技術模式,防止一哄而上和生搬硬套,杜絕形象工程、政績工程。
三是注重保護、留住鄉愁。統籌兼顧農村田園風貌保護和環境整治,注重鄉土味道,強化地域文化元素符號,綜合提升田水路林村風貌,慎砍樹、禁挖山、不填湖、少拆房,保護鄉情美景,促進人與自然和諧共生、村莊形態與自然環境相得益彰。
四是村民主體、激發動力。尊重村民意愿,根據村民需求合理確定整治優先序和標準。建立政府、村集體、村民等各方共謀、共建、共管、共評、共享機制,動員村民投身美麗家園建設,保障村民決策權、參與權、監督權。發揮村規民約作用,強化村民環境衛生意識,提升村民參與人居環境整治的自覺性、積極性、主動性。
四是建管并重、長效運行。堅持先建機制、后建工程,合理確定投融資模式和運行管護方式,推進投融資體制機制和建設管護機制創新,探索規模化、專業化、社會化運營機制,確保各類設施建成并長期穩定運行。
五是落實責任、形成合力。強化地方黨委和政府責任,明確省負總責、縣抓落實,切實加強統籌協調,加大地方投入力度,強化監督考核激勵,建立上下聯動、部門協作、高效有力的工作推進機制。
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