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　　[精彩標題]

　　1. 整治“文山會海” 把精力還給基層干部

　　2. 治理“文山會海”要真較勁

　　[精彩開頭]

　　示例一

　　在當今科學技術迅猛發展，信息瞬息萬變的時代，高效率、高效能、高效益已成為時代發展的標志，“文山會海”顯然成為了時代文明進步的障礙。長期以來，文山會海是令各級領導干部都頭疼不已的痼疾，很多領導疲于應付各種會議而無法把精力真正放在業務工作上、放在解決廣大群眾關心的問題上。因此，要多措并舉從根本上整治“文山會海”現象。

　　示例二

　　“文山會海”一詞很早就已出現，描述的是作風建設最難根治的頑疾之一。根治頑疾，既要下猛藥“治標”，又要找準“病根”實現“治本”。必須削山填海，讓干部從“文山會海”中解脫出來，騰出更多精力抓實際工作的落實。

　　[精彩結尾]

　　示例一

　　各級領導必須對“文山會海”的危害有清醒的認識，樹立時間觀念、效益觀念、法制觀念、服務觀念，切實把治理“文山會海”作為貫徹中央八項規定，徹底解決 “四風”問題，加強廉政建設，轉變部門工作作風的重要內容來抓，自覺遵守，作好表率，營造一個少開會、開短會、講實效、辦實事、少發文、發短文、少一些行政命令、多一些深入基層調查研究，切實為企業發展、做強做大，發展經濟效率、為群眾的利益服務的良好氛圍。

　　示例二

　　文山該搬就要搬，會海該填就要填，要開展文山會海專項整治活動，真正拿出點“真金白銀”，剎住“以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話”的歪風邪氣。特別是在改進“會風”上，大力提倡“少、小、短、嚴”，減少會議數量、少開會，切實轉變各級黨政機關的工作作風，把各級干部從“會議圈”“文件堆”中解脫出來，讓他們有更多時間深入基層，體察民情，多辦實事。

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