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　　華圖公務員考試研究中心申論教研室鐘君老師從歷年浙江省公務員考試申論試題與國家公務員考試申論試題的聯系入手，解讀浙江省公務員考試申論的特點及備考策略。

　　一、浙江省公務員考試申論考情

　　在申論輔導過程中，總會有一些參加地方公務員考試的考生問我同一個問題：“鐘老師，某某省的申論考試和國家公務員考試有什么區別?”對此，我的回答基本都是相同的：“各地公務員考試申論考試所考查的內容、形式和解題思路在本質上沒有區別，都是相通的。只是在具體的材料選擇、材料字數和題目設計上略有不同。”浙江省公務員考試申論亦是如此。

　　浙江省公務員考試申論考試每年舉行一次，應屆畢業生和社會在職人員均可報考。試題無論在主題、材料的形式和內容、題目的設計上和國家公務員考試申試題基本沒有區別，總體難度略低于國家公務員考試。在主題上，浙江省公務員考試考過“能源問題”(2004年)、“民營企業問題”(2005年)、“公平問題”(2006年)、“基層文化建設”(2007年)、“小康社會”(2008年)、“經濟危機背景下浙江企業如何脫困”(2009年)等問題。這些主題通常不是浙江省的地區性的微觀熱點問題，更多的是中觀層面的熱點問題。

　　浙江省公務員考試申論材料一直保持在6500字左右，比國家公務員考試申論材料少1000字左右。在題目的設計上，嚴格貫徹申論考試大綱的要求，始終保持三個題目，分別是概括題、分析題或對策題、寫作題。

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