如今，在公務員申論考試中，俗套化的文章越來越不受歡迎。閱卷人一見到俗套的標題、結構和分論點寫法，這種文章便被判為死刑，成為三四類文章。那么究竟什么樣的文章才算好文章，什么樣的文章能稱為個性化文章呢?中公教育專家首先介紹一下寫作思路：

　　第一段，直接亮明總論點，通常有熱點引出法和詩意引出法;

　　第二段，集中闡述好現象，圍繞文章寫作話題的好現象集中介紹;

　　第三段，引出問題，分析論證原因及造成的影響;

　　第四段到第五段，提出對策;

　　第六段，寫出一個比較新穎的結尾。

　　接下來是一篇以2013年安徽省考A卷為例的個性化示范性文章。(之前是合成一段)

　　制度建設開啟產業工人的春天

　　2011年，“尊嚴”一詞被寫進憲法，從此，億萬國人權益有了法治的保障;2013年，“中國夢”被評選為網絡年度熱詞，彰顯了實現夢想已成為舉國的熱盼。而實現廣大工人的尊嚴與夢想更是我們社會的共同期待。當下，唯有通過制度建設才能真正開啟產業工人幸福的春天。

　　沒有健全的制度，工人的尊嚴將成為奢望;沒有合理的制度，夢想的實現將變得舉步維艱。讓我們欣慰的是，近年來，我國在保障工人尊嚴、推進制度建設等方面取得了長足的發展中公教育版權。從《勞動保護法》的出臺為工人利益的訴求提供了法律保障到建立透明公開的就業信息分享機制，力求讓每一位工人免費享受就業信息，公平參與市場競爭;從不斷深化的城鄉二元戶籍制度改革到暢通工人的利益救濟機制，無不彰顯著我國保障產業工人利益，維護產業工人尊嚴的決心和意志。

　　然而，制度建設之路非一日之功，制度的不完善成為維護工人尊嚴的掣肘。當前，我國的職業培訓機制還不夠健全，企業的創新激勵體系還顯得不夠完善。這不僅不利于我國的產業發展，不能為企業創新提供強有力的人才保障和智力支撐，從長遠來看也影響了每一個普通工人幸福中國夢的實現。因此，破除這些障礙的藩籬已成為歷史的必然。

　　一招鮮，吃遍天;有了金剛鉆，攬得瓷器活。掌握一技之長既有利于保障工人的基本生活，又可以真正維護工人的尊嚴。健全的職業培訓體制則是惠及每一位工人掌握技能的有力之舉。歐美通過建立成熟的培訓體制，不僅建立了嚴密高端的產業鏈，而且捍衛和保障了工人的尊嚴offcn。掌握一技之長讓工人樹立了信心，并得到社會的認可。因此，我國需在培訓體制上下足功夫，要建立面向全體勞動者的職業培訓制度，用制度之手托起每一位普通工人的夢想。

　　無數歷史經驗表明，企業進步和工人尊嚴的實現，關鍵在于擁有可靠的激勵體系作為保障。高效合理的激勵體系成為眾多企業努力打造的核心，通過搭建完善的激勵框架，構建合理的激勵分配體系，讓每一位工人共享企業的發展成果，贏得與自身努力相匹配的物質和精神待遇。企業應避免走過去發展的老路，片面地強調企業的利益，而罔顧每一位工人自身的發展和利益訴求。因此，制定合理的激勵體系正當時，它將迎來企業發展的春天，工人幸福實現的明天。

　　一首《春天里的故事》唱出了我們普通工人樸素的愿景。用心呵護這些樸素的夢想，既關乎到政府的良心，也關系到社會公平正義這一偉大目標的實現。新時期，我們要完善制度建設，來真正給予每一位工人夢想扎根發芽的種子，讓他們的夢想在勤勞智慧的協助下開花結果。

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