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2015國家公務員申論指導:申論審題原則之針對性

來源:考試吧 2014-07-09 9:00:46 要考試,上考試吧! 公務員萬題庫
考試吧整理“2015國家公務員申論指導:申論審題原則之針對性”供考生參考學習,備考2015國家公務員考試

  申論考試中對策題在申論考卷中占了絕對重要的比例,而審題的細致與否又決定了一道對策題的最終成敗,現在我跟大家分享一下對策題審題的另一個要求--針對性。

  題目問什么打什么,切勿答非所問

  給定資料5提到了某市在人口普查工作中遇到的主要問題。假定你是一名普查員,請你提出解決這些問題的具體措施。(15分)

  要求:問題明確;措施得當,具有針對性;分條作答;不超過300字。

  大家仔細看一下要求就可以發現,這一題目中要求的是給定材料5中人口普查的問題,而偌大的一項人口普查工作會遇到方方面面的問題,但其他的問題都不是這道題目回答的內容,只有材料5里面的問題才是。

  因此我們審題的時候要注意針對性,不能答非所問。

  切忌脫離材料隨意發揮

  我們說雖然申論考試對策題的個別內容是可以根據自己的知識儲備來拓展的,但是萬萬不能脫離材料,要根據材料里提示的問題和原因等來提出對策。

  提出對策與問題相對應

  針對性的另外一個隱含意思就是對策要和問題相對應,雖然不是數量上的絕對相同,但內在的邏輯是一定要前后對應的。

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