工資制度該如何改革,怎樣才能體現改革的靈活性,這是需要我們深思的問題。 ......查看詳情>>>
“公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相I適應。國家實行工資調查制度,定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,并將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。” ......查看詳情>>>
公務員工資到底應該不應該調?應該怎么調整?還是需要充分尊重民意。 ......查看詳情>>>
每一輪關于公務員薪酬的爭論,都會出現“高薪養廉”的聲音。 ......查看詳情>>>
人社部一位專家表示,所謂調整工資結構,是指要把公務員工資收入中,過高的津貼補貼降下來,提高基本工資的占比。 ......查看詳情>>>
公務員該漲不漲薪、漲多少、具體依照什么為標準? ......查看詳情>>>
目前公務員隊伍存在混亂狀況,在提高公務員尤其基層公務員正常工資的同時也應解決1,公務員應該拿合理應得的報酬 2,公務員人數必須精簡 3,公務員內部應進行薪酬福利的調整和改革。 ......查看詳情>>>
各級公務員職務及工資標準表......查看詳情>>>
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