1.犯罪的間接故意是指行為人明知自己的行為可能發生危害社會的結果，并且放任這種結果發生的心理態度。

　　下列屬于犯罪的間接故意的是( )。

　　A.甲欲毒殺同事乙，于是在大家共同喝水的飲水機中投毒，乙當天并未從飲水機中取水，但卻導致其他三位同事中毒

　　B.甲欲槍殺乙，在乙家門口伏擊，只擊中了乙的胳膊

　　C.出租車司機甲與朋友吃飯時多喝了幾杯，但是憑借自己多年的駕駛經驗，甲認為不會有問題，于是不顧朋友的勸阻執意出車，結果撞死了行人乙

　　D.某醫院護士甲將病人乙和丙服用的藥物弄混，到了給乙用藥的時間，甲沒有仔細核對就拿起應該給丙服用的藥物給乙服用，結果因藥性不對導致乙死亡

　　2.習得性無助是指在多次經歷過消極體驗之后，再面臨同樣或類似情境時個體所產生的一種無能為力的心理狀態與行為表現。

　　下列屬于習得性無助的一項是( )。

　　A.小明興高采烈地跟媽媽談起自己跟同學去爬樹的事，遭到嚴厲批評，并被警告不能再玩危險的游戲，小明因此再也不把玩的事情告訴媽媽了

　　B.4歲的麗麗剛剛跟爸媽分房睡，她說一閉上眼就會想起奶奶講的老妖精的故事，于是爸爸媽媽只好允許麗麗每晚都開著臺燈睡

　　C.小李因為宿舍水管漏水的事多次報告宿舍管理員和學校的后勤部門，可是一個月了還是沒人來修，前兩天宿舍燈又壞了，小李索性不報告了

　　D.小張剛搬來時，鄰居家的小狗一見到他就很兇地叫，過了一個多月，小狗認識他了，每次都會友好地向他搖尾巴，但小張還是有點害怕

　　3.職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

　　根據上述定義，下列屬于職業病的是：

　　A.李老師搬進了剛裝修的新辦公室，由于有害氣體嚴重超標，導致他患上了血液病

　　B.刑警老王在近30年的職業生涯中接觸過各種犯罪分子，在日常生活中，他也經常用職業的眼神打量親朋好友

　　C.小趙是一家公司的高級管理人員，工作經常加班加點，飲食很不規律，終于被醫院查出患上了胃炎

　　D.小張在一家皮鞋廠工作，因長期接觸含苯物質而患上了再障性貧血

　　4.中國的縣城確實太復雜，塞北尚在千里冰封、萬里雪飄的時候，江南已經百花吐艷、草木爭暉了。2000多個縣星羅棋布，地理位置、資源稟賦、文化傳統和老百姓的生活方式都 。

　　A.各有千秋 B.千姿百態 C.氣象萬千 D.千變萬化

　　5.越來越多的人表示愿意購買醫療保險產品，但醫療保險產品的銷售情況并沒有與需求保持 。因為消費者并不單是從開支管理角度來考慮，更多的是受到情感的 ，他們真正尋求的是一種心理安定，這往往是銷售者所 的。

　　A.一致 左右 關注 B.協調 干擾 利用

　　C.同步 驅動 忽視 D.統一 暗示 追求

　　6.奧運一百多年的歷史始終陷入一種 。一方面它高揚超越民族的人類精神，另一方面參與競爭的基本單位是民族國家。前者表現為超越功利的尊重和欣賞;后者則是更實在的、不敢怠慢的國家榮譽和自尊心，金牌多寡成了競爭的 。

　　填入橫線部分最恰當的一項是：

　　A.困境　準則 B.矛盾　標志 C.爭議　目的 D.悖論　核心

　　7.同樣的一些話，出自不同人的口，有時會產生截然不同的效果。在大學課堂上，同一句，有的教師講出會贏得一片掌聲，有的教師講出則會招致一片噓聲。原因主要在于，前者已經用自己的行為為自己贏得了講話的資格，而后者卻沒有。可見，重要的往往不是有人講了什么話，而是這些話是由什么人講的。

　　這段話的主旨在于：

　　A.否定過度的名人效應 B.批評群眾的盲從心理

　　C.抨擊言行不一的虛偽作風 D.抨擊為名利而鉆營的現象

　　8.一個中年人住進醫院，左半邊身子沒有知覺。有個孩子在病房里大聲喧嘩，被他父親擰了一下，痛得直叫。病人說：“我真羨慕這孩子啊!”有人問：“羨慕他無憂無慮?”病人搖頭。“羨慕他如花的年齡?”病人說：“不是，我羨慕他有那么敏感的疼痛。如果我能感覺到疼痛，那就意味著康復有望了。”

　　最適合做這段文字標題的是( )。

　　A.生命拒絕麻木 B.生命慶幸疼痛

　　C.生命中的疼痛 D.別樣的“疼痛”

　　9.要幫助孩子學電腦，最好家長先學會使用電腦，這樣既可以向孩子推薦軟件，也可以有效地防止孩子使用不健康的軟件，并可為孩子樹立一個不斷學習、勇于進取的人生榜樣。

　　這段話的主要意思是：

　　A.家長學會使用電腦對孩子學電腦有直接幫助

　　B.孩子學電腦需要家長的多方幫助

　　C.家長學會使用電腦對幫助孩子學習和成長有諸多好處

　　D.家長要幫助孩子學電腦，首先自己要學會電腦

　　10.據統計，85%的互聯網用戶具有大專以上的學歷;88%的用戶年齡在18-35歲之間;大多數用戶具有專業技能，掌握外語，且有創新意識和超前意識;大多數用戶集中在上海、北京、天津、江浙和廣東等發達地區，具有較強的國際意識。這些人才正是跨國公司物色的對象。

　　據此，可以推知：

　　A.跨國公司主要集中在較發達的地區

　　B.跨國公司要求其招聘的人才具有國際意識

　　C.跨國公司在互聯網上進行招聘，成功率會比較高

　　D.互聯網招聘手段在跨國公司的招聘中已經取代了傳統的招聘手段

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