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公考《行測》數量關系中敏感數字及經典真題點評

華圖公務員考試研究中心的李委明老師通過歷年公務員考試行政職業能力測驗真題及經典試題來闡述公務員錄用考試行政職業能力測驗數量關系中敏感數字的特性。

  200以內質數表

  2、3、5、7、11、13、17、19、23、29、31、37、41、43、47、53、59、61、67、71、73、79、83、89、97

  101、103、107、109、113、127、131、137、139、149、151、157、163、167、173、179、181、191、193、197、199

  “質數表”記憶

  1.“2、3、5、7、11、13、17、19”這幾個質數作為一種特殊的“基準數”,是質數數列的“旗幟”,公務員考試中對于質數數列的考核往往集中在這幾個數字上。

  2.83、89、97是100以內最大的三個質數,換言之80以上、100以下的其他自然數均是合數,特別需要留意91是一個合數(91=7×13)。

  3.像91這樣較大的合數的“質因數分解”,也是公務員考試中經常會設置的障礙,牢記200以內一些特殊數字的分解有時可以起到意想不到的效果,可將其看作一種特殊意義上的“基準數”。

  常用經典因數分解

  91=7×13111=3×37119=7×17133=7×19117= 9×13143=11×13147=7×21153=9×17161=7×23171=9×19187=11×17209=19×11

  有了上述“基準數”的知識儲備,在解題中即可以此為基礎用“單數字發散”思維解題。

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