考試包括筆試和面試。面試前進行資格審核，報考公安警察職位的考生還須進行體能測評。

　　(一)筆試。

　　1.科目。包括《行政職業能力測驗》、《申論》兩科(具體介紹見附件六)。

　　2.時間。2012年4月8日

　　08︰00—09︰30 《行政職業能力測驗》

　　10︰15—12︰15 《申論》

　　3.地點。在職位所在市，具體見準考證。

　　4.合格分數線。《行政職業能力測驗》、《申論》兩科成績相加為筆試成績，按四舍五入保留小數點后1位。根據筆試成績情況，由省公務員主管部門劃定筆試合格分數線。

　　(二)資格審核和體能測評。

　　1.確定面試對象。前兩項選拔按職位(組)數額1︰5的比例、后四項選拔按具體職位擬錄用人數1︰3的比例，依筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格人員中確定面試對象。

　　2.資格審核。面試前，市、縣(市、區)公務員主管部門對面試對象進行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試，按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

　　資格審核的具體時間、地點等事項由職位所在市公務員主管部門另行通知。

　　3.體能測評。第(一)項選拔有部分職位組包含公安警察職位，其面試對象須在面試前進行體能測評。體能測評不合格者不得參加面試，依次遞補面試對象并進行體能測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目、標準和實施規則》(見附件七)執行。

　　體能測評由各市公務員主管部門和公安機關組織實施，具體測評時間、地點等事項由職位所在市公務員主管部門另行通知。

　　(三)面試。

　　全省統一命題，統一時間實施面試，具體由各市公務員主管部門按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》組織實施。具體面試時間、地點等事項由職位所在市公務員主管部門另行公告。面試成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　進入面試環節后，如放棄體檢、考察資格者，3年內不得參加我省公務員考試。

　　(四)合成考試總成績。

　　考試總成績按以下公式計算：

　　考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%

　　考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。若同一職位(組)考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。

　　根據考試成績情況，由省公務員主管部門劃定考試總成績的合格分數線。