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　　9月14日，記者從河南省2009年統一考試錄用公務員新聞發布會上獲悉，備受關注的河南省2009年面向社會公開考試錄用公務員工作，將于2009年9月16日全面啟動、開始接受報名。全省計劃考試錄用公務員2047名。

　　考試錄用計劃

　　2009年河南公務員考試計劃錄用公務員2047名，其中省直57個單位招錄251人，省地稅、工商、質量技術監督、食品藥品監督等省以下垂直管理系統和省屬監獄、勞教系統招錄1199人，14個省轄市的市直單位招錄491人，7個縣(市)直機關招錄106人。

　　報考的范圍、對象

　　本次招考，報考的范圍、對象為：符合報考條件的普通高等院校2009年應屆畢業生、在職人員和其他社會人員。

　　報考的資格條件

　　報考人員應具備公務員法所規定的基本條件，文化程度為大專以上，年齡為18至35周歲，還應具備擬錄用職位要求的資格條件。具體來說報考人員應具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的品行;

　　4、1974年9月16日至1991年9月16日期間出生;

　　5、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

　　7、具備擬錄用職位所需要的資格條件;

　　8、法律、法規規定的其他條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，試用期內的公務員，普通高等院校在讀的非2009年應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的擬錄用職位。

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