中共江蘇省委組織部 江蘇省人力資源和社會保障廳 江蘇省公務員局江蘇省2015年考試錄用公務員公告

發布日期： 2015-02-01

　　根據公務員法和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局將組織實施2015年度江蘇省考試錄用公務員工作。本次招考，全省各級機關和參照公務員法管理(以下簡稱參公管理)單位考試錄用5872名擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員和參公管理單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件、對象

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.18周歲以上、35周歲以下(1979年2月6日至1997年2月12日期間出生)。全日制普通高校2015年碩士以上學位應屆畢業研究生(非在職)以及定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位，年齡可放寬至40周歲(1974年2月6日以后出生)。報考人民警察(含法院、檢察院系統司法警察)職位的，年齡按照《關于調整公安機關和監獄及勞動教養管理機關錄用人民警察招考年齡的通知》要求執行;

　　4.具有大專以上學歷;部分招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位可放寬至中專、高中學歷;

　　5.具有良好的品行;

　　6.具備正常履行職責的身體條件;

　　7.具有符合職位要求的工作能力;

　　8.報考公安人民警察、法院和檢察院司法警察職位的人員還須具備《江蘇省公安機關2015年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;報考監獄、戒毒管理機關人民警察職位的人員還須具備《江蘇省司法行政系統2015年考試錄用公務員(人民警察)簡章》規定的條件;

　　9.具備省、市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　(二)招考對象

　　1.具有研究生學歷并取得相應碩士以上學位的人員、全日制普通高校2015年本科及以上學歷的應屆畢業生，報考不受生源地(指應屆畢業生)或戶籍(指社會人員)限制，全省職位均可報考。

　　2.在寧省級機關的職位，本省生源的應屆畢業生或具有本省戶籍的社會人員可報考符合相應條件的職位。省監獄、戒毒管理系統的職位按司法行政系統考試錄用公務員(人民警察)簡章的規定執行。市以下機關的職位，報考人員的生源和戶籍范圍由市公務員主管部門結合實際確定，并在招考簡章中公布。

　　3.符合政策性安置、調配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等)，可以報考配偶或父母戶籍所在地的職位。

　　4.定向招考大學生村官的職位，職位代碼為“90”—“93”，招考對象為：本市聘期已滿3年且考核合格，現仍在本市村(社區)任職的省、市組織人社部門選聘大學生村官。

　　5.定向招考服務基層項目人員的職位，職位代碼“94”—“96”，招考對象為：經我省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計劃”)、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者;經我省組織人社部門選派，到農村(社區)和基層一線服務期滿且考核合格的人員。

　　6.定向招考優秀村(社區)黨組織書記(主任)的職位，職位代碼“98”，招考對象為：各縣(市、區)轄區內工作表現優秀，任職滿2年的現任優秀村(社區)黨組織書記、村委會(社區)主任(不含省、市組織人社部門選聘大學生村官)。“優秀”的標準由各市自定，并在招考簡章中公布。

　　2012年1月1日以后新錄用的公務員和參公管理單位工作人員(含現已離職人員)、現役軍人、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生、被辭退未滿5年的公務員和參公管理單位工作人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考。

　　報考人員不得報考錄用后即構成與本人有公務員法第六十八條規定的回避關系的職位。

　　招考職位要求的基層工作經歷是指：在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷;以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作(不具有公務員或參公管理單位工作人員身份)的經歷;畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷;在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2015年8月31日。

　　二、報名辦法

　　(一)招考職位查詢

　　各招錄機關的考錄計劃職位、考試類別、資格條件等信息可通過以下網站查詢：中共江蘇省委組織部網(www.jszzb.gov.cn)、江蘇人力資源和社會保障網(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省公務員局網(www.jsgwyj.gov.cn)、江蘇省人事考試網(www.jsrsks.gov.cn)及各市政府人力資源和社會保障網站。

　　(二)報名方式及時間

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網絡同步進行。報考人員可在省內選擇考區參加筆試。報名、照片上傳時間：2015年2月6日9∶00—2月12日16∶00；資格初審時間：2015年2月6日9∶00—2月13日16∶00；繳費時間：2015年2月6日9∶00—2月14日16∶00。

　　報考人員應按職位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　招考單位根據報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格，并按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的規定嚴肅處理。

　　報考人員網上提交報名信息，報名24小時后可到報名網站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費。完成繳費，方視為報名成功。報考人員使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用。

　　報名網址：

　　省級機關職位：江蘇省人事考試網(www.jsrsks.gov.cn)

　　各市職位：各市政府人力資源和社會保障網站(見附表)

　　省垂直系統職位：職位所在市政府人力資源和社會保障網站

　　(三)報名注意事項

　　1.報考人員在全省范圍內只能選擇一個職位進行報名;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他職位;報名必須使用在有效期內的二代身份證。

　　2.報名結束后，達不到開考比例的職位，由公務員主管部門按規定的程序核減招考計劃，直至取消該職位。報考被取消職位并通過該職位資格審查的人員，可重新補報其他符合條件的職位，補報名時間：2月16日9∶00—16∶00。

　　3.享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，先在網上繳費并參加筆試后，于2015年3月23日—24日憑相關單位出具的證明材料到筆試所在地考試機構辦理減免筆試費用手續。

　　(四)網上打印準考證

　　報考人員要按規定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，時間：2015年3月17日—21日。

　　打印中如有問題，請聯系當地考試機構解決(見附表考務咨詢電話)。

　　三、考試

　　考試包括公共科目筆試、面試和專業科目考試。

　　(一)公共科目筆試

　　1.筆試類別

　　公共科目筆試分為A、B、C三類。

　　A類：《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科

　　B類：《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科

　　C類：《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科

　　考試范圍見公務員主管部門網站公布的《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導用書、不舉辦輔導培訓班。

　　2.筆試時間安排

　　筆試時間：2015年3月22日。具體安排如下：

　　上午　 8∶00— 9∶30《公共基礎知識》(A、B、C)

　　10∶30—12∶00《行政職業能力測驗》(A、B、C)

　　下午 14∶30—17∶00《申論》

　　報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致，否則不得進入考場參加考試。

　　3.筆試合格分數線

　　公共科目筆試閱卷結束后，由省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局研究確定各類職位最低合格分數線。

　　(二)面試

　　各級公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。

　　面試前，招考單位須對面試人選進行資格復審。通過資格復審人員名單由市以上公務員主管部門在有關網站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

　　面試成績不設合格線，但形不成競爭的職位，報考人員面試成績達到60分為合格。面試成績現場通知考生。

　　(三)專業科目考試

　　部分職位加試專業科目，專業科目考試相關事項見招考簡章和職位簡章。

　　(四)總成績計算方法

　　有專業科目考試的職位按公共科目筆試成績占35%、專業科目考試成績占15%、面試成績占50%的比例，其余職位按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。

　　四、體檢考察和公示錄用

　　根據報考人員的總成績，按職位計劃數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。市以上公務員主管部門和招考單位按照有關規定組織體檢(體能測評)、考察(政審)。因體檢(體能測評)、考察(政審)不合格等出現計劃缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

　　各招考單位從考試成績、體檢(體能測評)、考察都合格的人員中確定擬錄用人員。由錄用審批機關在公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示7天后，辦理有關錄用審批手續。

　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查有實據，不符合錄用條件的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的，不再遞補。

　　被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。

　　錄用人員試用期一年，試用期滿考核合格，予以任職定級。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的，取消錄用。

　　根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔2014〕14號)精神，為保持干部隊伍的相對穩定，自2015年起，我省新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。

　　五、招考政策咨詢電話及有關信息發布網址

　　其它報考要求詳見《江蘇省2015年考試錄用公務員報考指南》，省級機關招錄職位咨詢電話詳見附件1，各市招考政策咨詢電話及查詢網址詳見附件2。

　　如有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

　　招考政策咨詢：(025)83236151、83236050、83392044

　　考務技術咨詢：(025)83236085

　　附件：

　　1.省級機關招考咨詢電話 【見第二頁】

　　2.各市招考政策、技術咨詢電話及招考信息發布網址  【見第三頁】

　　中共江蘇省委組織部

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　江蘇省公務員局

2015年2月3日