2.發展趨勢

　　根據近三年的命題趨勢，雖然沒有考查此類測評要素，但是考生也應該予以重視，尤其是考生對自己的認知、對崗位的認知、對自己能力、素質與崗位的匹配性、背景性和意愿性都要做好準備，也要注意求職動機與擬任職位匹配性與綜合分析能力結合出題。

　　3.專家提示

　　考生在備考過程中，應深化對自己各方面經歷的梳理，了解崗位所需素質與能力，并注重將自身能力與素質與崗位要求相結合，以應對考試的需要。

　　(三)人際交往意識與技巧

　　1.考查要點

　　河北省政法干警在2011年和2013年各考查了一道人際類題目，2011年題目比較新穎，設置了三種情況讓考生來進行評價，矛盾主要集中在與同事關系的處理上，且往往一題涉及多個主體。

　　【例題】你的同事小王很有能力，經常在領導面前表現自己，年底評先進人物時領導沒有通過民主選舉就直接選了小王，對此同事們有以下三種反映：

　　(1)有的同事在公開場合對小王表示不滿;

　　(2)有的同事直接去找領導理論，并跟領導吵了起來;

　　(3)有的同事跟小王說讓他自己的工作以后自己干。

　　請談談你對這三種反應的看法，你會怎么做?

　　【2011年11月5日上午河北省政法干警面試真題第四題】

　　【解讀】

　　此題是一道人際類題目，雖然形式比較新穎，但是本質還是人際類題目，考生在作答此題時應先分析之所以同事有不同反應的原因，再結合自身談一下自己對此事的反映。此題在作答時要注意：一方面小王很有能力，我們要學其所長，另一方面也要看到小王身上出現的問題，避免日后在工作中出現，應該努力提高自身工作能力，踏踏實實把工作做好。

　　2.發展趨勢

　　根據近三年的命題趨勢，河北省政法干警面試只有2013年考查過一道人際題，人際交往意識與技巧的考查不會是重點的考查要素，但仍舊可能會出現，并且可能以情境性問題的方式來考查考生的人際交往能力。

　　3.專家提示

　　考生在備考期間，要對人際交往意識與技巧的理論知識有所掌握，尤其對情境性問題的答題方法要認真掌握，有重點地進行練習，著重梳理自己在人際交往意識與技巧方面的經歷，提升自己的人際關系處理能力。

　　(四)應變能力

　　1.考查要點

　　應急應變能力重考查考生的應急處理能力和解決實際問題的能力。近三年考查的較少，只出現過一道題目。從試題內容來看，命題多以工作場景中的一般突發事件為主，對考生身份有限定，例如2013年此題設定的身份是你是一名交警。

　　【例題】如果你是一名交警，剛好遇到一個救護車急需路道前行，你會如何處理?【2013年12月1日河北省政法干警面試題第二題】

　　【解讀】

　　本題是考查考生應急應變能力的題目，給定考生的身份是交警，那么考生回答時就要在這一職務下充分利用好角色的權利來解決路上救護車需路前行的問題。比如說請求交通臺協助、讓其他車輛進行避讓、在信號燈附近提前做好指揮工作、接力運送等。通過各種方式保證救護車的順暢通行，為拯救生命贏得寶貴時間。

　　2.發展趨勢

　　根據近兩年的命題趨勢，河北省政法干警面試對應變類題目考查的較少，近三年來只有在2013年考查過一道，但也需要考生掌握此題型，做到心中有數。預計單獨出題的可能性不大，如果考查也要注意是否與人際交往意識與技巧等其它測評要素結合在一起考查。題目的設置會以一般突發事件為主。

　　3.專家提示

　　考生需要在備考期間深入了解政府工作實務中有關處理突發矛盾的技巧，掌握應該如何應對工作中出現的難題以及突發事件。除此之外，考生在備考時還應有針對性地進行配套試題的練習，培養自己沉著冷靜、統籌兼顧、協調得當地解決實際問題的能力。

　　(五)計劃組織協調能力

　　1.考查要點

　　2009年、2010年都沒涉及活動類題目，但2011年11月5日下午的一套題目中考查了兩道，分別是活動型和排序型兩類，為普通的活動類題目，并不涉及政法干警職業性的內容，考查考生的計劃、組織、協調能力。但在2012~2014年均未有涉及此類題目。

　　【例題】今天上班有三件事情需要完成：9點半接到一項撰寫3千字文件的任務，下班前需交給領導;9點45要通知同事到另外一個辦公室開會，下午兩點半要組織同事開展為災區捐款捐物的活動，你怎么安排? 【2011年11月5日下午河北省政法干警面試真題第四題】

　　【解讀】

　　考生在作答此類型題目時一定要注意分清工作的輕重緩急，按照緊急且重要、緊急不重要、重要不緊急、不重要不緊急的順序排列，也可以按照時間先后順序對工作進行合理的梳理及安排，就此題而言，應先通知同事開會，抓緊一切時間寫文件，下午組織同事活動，下班前把寫好的材料交給領導審閱。保證把每項工作都出色完成又做到彼此不沖突。

　　2.發展趨勢

　　根據近兩年的考情分析得出，計劃組織協調能力仍作為今后考試的考查重點，考查形式也多為傳統的活動類、調研類及宣傳類等。

　　3.專家提示

　　考生在備考過程中，應對常規活動如何開展有系統的了解，如調研、活動、宣傳等。此外，建議考生在備考時多訓練不同問法和不同類型題目，同時，還應對報考崗位的職能范圍、日常生活中出現的問題多加了解，這樣才能避免在答題過程中毫無頭緒。

　　(六)言語理解與表達能力

　　1.考查要點

　　在河北省政法干警的面試中，言語類題型在河北省政法干警面試中是常考題型，2009~2014年都至少有一道言語類題目，足以說明河北省政法干警對此類題型的重視，也說明言語表達能力成為其重點考查的素質。考查主要集中在現場模擬和演講，而且演講與串詞結合，也與一定的時事熱點相結合，2012年出現了看圖給題演講。旨在讓考生能更真實的展示言語表達、臨場應變、解決問題以及創新的能力。

　　【例題】你已經畢業，想自己去創業，但是你爸爸希望你能聽從他的安排去做一份體面的工作，你打電話給你爸爸，如何說服他?請現場模似下。【2013年12月1日河北省政法干警面試第四題】

　　【解讀】本題是一道情景模擬試題，考查大家的言語理解與表達能力。答好談話類的題目，考生要注意幾點。談話的核心是溝通，實話實說、真情表達。談話的雙方角色要定位清楚，說話的稱呼、方式、語氣都要做出相應改變。談話的內容要有內涵，結合題干給出的關鍵信息，逐一進行回答并將自己的追求和理想大膽地表達出來。對于回答本題，考生要解決的問題就是如何做到自己的想法能得到父親的理解和支持。關鍵就是要把下面兩個問題回答好。一、為什么要創業。二、怎么看待什么是體面的工作。

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