【解讀】

　　這道題是結合應變能力考查考生人際交往的意識與技巧，題中涉及到兩個人物主體，群眾和下屬。所以，在解答時，首先要找到值班的下屬了解情況，詳細詢問情況，了解群眾詢問的時間、內容以及是否存在辱罵群眾等情況并對下屬進行批評。其次，取得該群眾的聯系方式，跟群眾朋友表達我們部門對他的歉意，同時詢問他想咨詢的政策和需要解決的問題并做好記錄并予以解決。最后，可以召開本部門人員的會議，聲明和強調作為一名公職人員的職責和應有的責任意識，樹立好部門的信譽和形象，同時，自己也要以身作則做好自己的本職工作

　　2.發展趨勢

　　預計在2015年四川省政法干警結構化面試中，對人際交往意識與技巧的考查不會是重點的考查要素，但仍舊可能會出現，并以行為性問題的方式來考查考生的人際交往能力。

　　3.專家提示

　　考生在備考期間，要對人際交往意識與技巧的理論知識有所掌握，尤其是要對行為性問題的答題方法要認真掌握，有重點地進行練習，答此類題目時一定要注意避免對策假大空，要提一些切實可行的對策。在日常生活中，也要著重梳理自己在人際交往意識與技巧方面的經歷，提升自己的人際關系處理能力。

　　(五)求職動機與擬任職位匹配性

　　1.考查要點

　　在四川省政法干警結構化面試中，求職動機與擬任職位匹配性不是考查重點，但在2014年有1道題的考查。從問法上看，有的是結合自身經歷談看法的背景性問題，有的是談今后如何做的意愿性問題。求職動機與擬任職位匹配性的考查與綜合分析能力的考查結合得非常緊密，還會結合人際交往意識與技巧進行交叉考查。

　　【例題】結合材料，請談談如何成為人民心中的好警察?【2014年11月23日四川政法干警面試第一題】

　　【解讀】

　　本題主要考查考生求職動機與擬任職位匹配性，以測察考生對于崗位的認識和了解。在解答此題時，首先考生要結合材料，要認識到胡莉同志從警以來，不斷提高自身的業務素質、服務技能和執法水平，始終以積極的工作態度、優良的作風、規范的執法、熱情的服務，這給廣大公安干警樹立了良好的示范形象，提升了政府的公信力，值得廣大公安干警學習。其次，對好警察給予自己的理解。比如綜合素養強、執行能力突出，心系群眾等。最后，表達出自己對自己成為一名優秀的人民警察的決心和態度，比如在工作實踐的磨練中，不斷提升自身的綜合素質

　　2.發展趨勢

　　對于求職動機與擬任職位匹配性的考查，預計2015年也極有可能會對該方面有所測察。另外，如果考查該部分，多半會以靈活的方式考查考生對自己的認知、對崗位的認知，以及自己的能力、素質與崗位的匹配性，背景性和意愿性都會考查到，考生要做好準備。

　　3.專家提示

　　考生在備考過程中，應深化對自己各方面經歷的梳理，了解崗位所需素質與能力，并注重將自身能力與素質與崗位要求相結合，以應對考試的需要。

　　(六)言語理解與表達能力

　　1.考查要點

　　在四川省政法干警結構化面試中，在歷年的考試中沒有出現過，但在最近一年的2014年出現1道此類型題目。出題形式與人際交往結合起來，考查考生勸說的能力。

　　【例題】你作為羅港的班主任，看見羅港體力不支，想減輕他的訓練強度，但他很要強，堅持正常訓練。你將如何勸說他?【2014年11月22日四川政法干警面試第二題】

　　【解讀】

　　本題主要是通過人際關系的處理方式來考查考生的言語表達能力�？疾橐雱裾f好自己的學生，在解答此題時，要明確羅港的堅韌不拔品質無疑是可貴的，但過度的訓練會嚴重影響他的體力，不利于他的身體健康，作為班主任，既要表示關心，又要避免因言語不當打擊到他的自尊心，要本著科學理性的態度，感人方式去勸說他。具體在勸說的過程中，一要表揚羅港樂觀堅強的態度，二要跟羅港解釋合理的訓練方法的重要性和必要性，三要給羅港更加實用且合理的建議并給予鼓勵。

　　2.發展趨勢

　　對于四川省政法干警面試，言語理解與表達能力的考查預計也會是其考查的要素之一，而且極有可能形式更加靈活多變。另外面試作答要求思路清晰，層次分明，表述清楚一直是對考生不變的內在要求，對于該部分內容，考生要用心準備，不可放松。

　　3.專家提示

　　考生在備考過程中，應仍然要注重培養自己的語言表達能力，一方面，通過朗讀文章，來調節自己的語速、語調，規范自己的發音，消除“嗯”“啊”等口頭語，以此提高自身語言的規范性和流暢性。另一方面，考生可以有針對性的進行配套練習，把家人、朋友當作考官，盡量發散自己的思維，提高自己的語言表達能力。

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