六、面試

　　(一)確定面試資格復(fù)審人員

　　1、有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比未超過(guò)5：1的，直接確定為面試資格復(fù)審人員。

　　2、采取初選方式的人員，根據(jù)招聘崗位參考人員初選成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按5：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。與最后一名面試資格復(fù)審人員初選成績(jī)相同的人員，可一并確定為面試資格復(fù)審人員。

　　(確定為面試資格復(fù)審的人員，在面試結(jié)束前可由眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院免費(fèi)提供食宿)

　　(二)面試資格復(fù)審

　　面試資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，于2010年8月27日9：30-18：00在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。

　　獲得面試資格復(fù)審的參考人員按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格復(fù)審手續(xù)：

　　①《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谒拇ㄈ耸驴荚嚲W(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

　　②身份證原件和復(fù)印件1份;

　　③畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

　　證原件和復(fù)印件各1份;

　　④準(zhǔn)考證和其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

　　資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。不能按要求提供上述證件等材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。面試資格復(fù)審中，因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或缺少上述證件等材料取消面試資格的，以及未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額可等額遞補(bǔ)1次。如該招聘崗位面試資格復(fù)審均無(wú)合格者，取消其招聘名額。

　　(三)面試方式

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和技能展示的方式進(jìn)行，并量化計(jì)分。面試內(nèi)容在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后提供給考生。

　　(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)

　　面試于8月29日8：00在眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行。

　　(五)面試成績(jī)

　　面試成績(jī)滿分為100分，考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者，視為不合格并予以淘汰。如該崗位沒(méi)有合格者，則取消該崗位的招聘名額。

　　(六)面試注意事項(xiàng)

　　面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)于8月29日8：00到眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面試考場(chǎng)候考，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定

　　根據(jù)各崗位招聘名額，按照考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如確定體檢人員時(shí)，最后一名面試成績(jī)相同的，則采取復(fù)試的方式確定。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

　　(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢由市人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理。復(fù)檢由市人事局指定到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位面試考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　(五)體檢費(fèi)用

　　體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　八、考核

　　招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考有關(guān)的材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考或聘用條件的考生，取消其報(bào)考資格，由此出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試考生的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核，如所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　面試、考核、體檢合格者確定為擬聘人員，并在眉山人才網(wǎng)上公示，公示期為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、聘用崗位、面試成績(jī)、排名等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考核和公示后確定的擬聘人員由人事行政部門審核確認(rèn)。

　　受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中：原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);

　　(二)審核確認(rèn)的擬聘人員應(yīng)在人事行政部門規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù)。未經(jīng)招聘單位和主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，且從本次公開招聘報(bào)名之日起，一年內(nèi)取消其參加我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(三)本次考核招聘具有副教授及以上職稱的人員可不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例的限制。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　監(jiān)督電話：028-38444444(市紀(jì)委)

　　028-38166085(市人事局)

　　咨詢電話：13990305553(眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

　　028-38168529(市人事局事業(yè)科)

　　附件：2010年眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘緊缺專業(yè)高校教師崗位和條件要求一覽表

　　二○一○年七月二十一日