記者從西寧市城北區教育局獲悉，為提高教師待遇，改善教師工作、學習和生活條件，吸引優秀教師長期在農村遠郊學校任教，從今年起，西寧市城北區將每年拿出五十多萬元，給農村教師發績效工資。

　　自2010年起，西寧市城北區每年從區財政拿出50多萬元，按人均每月150元的標準，核增農村遠郊學校教師的獎勵性績效工資。此舉是區委、區政府認真貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，高度重視并優先發展教育的重要舉措，落實了國家對在農村地區長期執教、貢獻突出的教師給予獎勵的政策，深受農村遠郊學校教師和家長的好評。為今后穩定農村學校教師隊伍和縮小城鄉學校差距起了一定的保障作用。同時，此舉對穩定遠郊學校教師隊伍，促進城鄉學校均衡發展，提高農村遠郊學校教師績效工資水平具有重要意義。(作者: 陳俊 范生棟)