從9月13日至15日，汶上縣教體局組織3個考核小組分赴全縣各學校對試用期滿的2009年105名新錄用教師進行全面考核，考核合格的辦理轉正定級手續(xù)，考核不合格的將視情況分別采取延長試用期或解聘的方式予以處理。

　　按照汶上縣新教師試用期滿綜合考核實施辦法，此次對試用期新教師通過民主測評、學生滿意度調查、匯報課、作業(yè)批改、政治及業(yè)務學習評價等8個方面全面考查其思想品德、個人能力、業(yè)務素質、工作成績及履行職責等方面情況。其中，任教班級的學生滿意度測評成為此次考核的一大亮點。由任教班級學生在考核測評表上對任課教師分上課情況、作業(yè)批改情況、平時輔導情況、關心學生情況4個方面進行書面評價，并綜合上述情況給出滿意、基本滿意或不滿意的評定結果。此結果將直接影響教師的最終考核等次。為防止學生評價流于形式，考核標準明確標注學生對教師評價全為“滿意”或全為“不滿意”的均為無效票。

　　為全面考查新教師在試用期間的表現，考核小組還召集學校部分教師對考核對象在試用期內的表現進行民主評議。考核小組還與新教師本人進行座談，了解他們工作一年來的心理感受，對教育教學工作的理解和認識，聽取他們對考核工作方式方法的意見和建議。