新疆將采取經(jīng)濟補償、多渠道再就業(yè)、納入養(yǎng)老保險及城鄉(xiāng)低保等措施，解決好已離崗農(nóng)村代課教師問題。自治區(qū)政府辦公廳近日下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于解決自治區(qū)已離崗農(nóng)村代課教師問題的意見的通知》要求，新疆解決已離崗農(nóng)村代課教師問題工作要在2012年年底前基本完成。

　　《通知》中提到的措施包括：建立補償機制，已離崗代課教師按照代課年限，每代課一年給予離崗上年度本縣(市)公辦教師年平均工資一個月工資標準的經(jīng)濟補償;多渠道促進再就業(yè);分情況納入養(yǎng)老保險;分情況納入城鄉(xiāng)低保。

　　據(jù)悉，此次實施范圍包括經(jīng)縣(市)教育行政部門批準聘用，或經(jīng)縣(市)教育行政部門認可鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村公辦學校(含承擔農(nóng)村義務(wù)教育的民辦公助學校)自聘的，截止2008年12月31日前，曾經(jīng)在新疆農(nóng)村義務(wù)教育階段同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村公辦學校(含塔什庫爾干縣縣城學校)實際代課滿1年以上且已離崗的教師(代課期間經(jīng)縣教育行政部門批準調(diào)整代課崗位的教師，代課年限可累計計算)以及符合新政辦發(fā)〔2009〕120號文件招聘條件但經(jīng)考核未能轉(zhuǎn)為正式教師的離崗農(nóng)村代課教師。