一、基本原則和指導思想

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)，為配合教育系統(tǒng)人事制度改革，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進紅安縣教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘中小學教師。招聘工作實行自愿報名，依據(jù)公開、平等、公正的原則，通過考核，擇優(yōu)聘用。

　　二、成立紅安縣中小學教師招聘工作領導小組

　　招聘工作由縣政府牽頭，成立紅安縣中小學教師招聘工作領導小組，負責教師招聘工作，縣紀委監(jiān)督，縣人事局、教育局具體組織實施，領導小組成員如下：

　　組 長：韓先華 縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任

　　副組長：朱明齊 縣政府辦公室副主任

　　彭宏世 縣紀委常委

　　汪慶軍 縣人事局局長

　　陳再新 縣教育局局長

　　組 員：祝林波 縣人事局副局長

　　熊卜來 縣教育局副局長

　　方忠華 縣人事局工會主席

　　秦少華 縣人事局人才交流中心主任

　　葉建成 縣人事局計劃調(diào)配股股長

　　曾紅波 縣教育局政工股股長

　　朱 鵬 縣教育局政工股副股長

　　三、招聘計劃和報考對象及條件

　　1、招聘計劃

　　全縣2010年計劃招聘中、小學教師共計80人。小學50人，中學30人(其中職教中心4人：機電數(shù)控技術2人，電子技術1人，計算機技術及應用1人;特 殊教育學校特教專業(yè)1人)。

　　招聘中學教師學科為：語文 、數(shù)學 、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、音樂、美術。

　　招聘小學教師學科為：語文、數(shù)學、英語、體育、音樂、美術。

　　中小學各科錄取人數(shù)，待報名結(jié)束后由縣教師招聘工作領導小組確定，并在紅安教育信息網(wǎng)上進行公布。

　　2、招聘對象

　　中學教師：應、往屆全日制師范類普通高校本科畢業(yè)生(不含成人教育系列)，其中縣職教中心所需教師根據(jù)需要，可從非師范類院校應、往屆本科畢業(yè)生中聘用，特殊教育學校1人從師范類院校特教專業(yè)中招聘。

　　小學教師：應、往屆全日制師范院校畢業(yè)的中師(含幼師)及以上學歷者;

　　3、基本條件

　�、�、熱愛祖國、熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，愿意履行人民教師義務;

　�、凇⑵沸辛己茫�遵紀守法、成績優(yōu)良、五官端正、口齒清楚、身體健康;

　�、�、中學教師年齡在26周歲以內(nèi)(1984年1月1日后出生)，小學教師年齡在27周歲以內(nèi)(1983年1月1日后出生)，碩士研究生和華師(本部)本科畢業(yè)生可適度放寬年齡限制。

　　四、招聘程序與辦法

　　1、公告、報名時間及地點

　　公告時間2010年4月18日至4月23日，報名時間2010年4月23日起至4月29日。凡符合招聘條件的畢業(yè)生，持畢業(yè)證(2010年應屆畢業(yè)生由大 學開具有效學歷、身份證明)、身份證、近期免冠一寸照片3張，到縣教育局政工股報名，并填寫《紅安縣2010年招聘教師登記表》。個人所提供的相關證件必 須真實有效，由縣教師招聘工作領導小組進行審查，凡弄虛作假者一經(jīng)查出，將取消錄取資格。

　　2、招聘考核工作

　　考核分筆試和面試兩項進行

　�、俟P試

　　中學教師招聘只進行面試，小學教師招聘要進行筆試，筆試內(nèi)容：以師范通識教育和學科知識為主要內(nèi)容，原則上不超出全國普通高校�？茙煼额愓n程范圍。

　　②面試

　　面試由縣教師招聘工作領導小組抽調(diào)各專業(yè)資深教師，對應聘對象面試進行量化評分。面試內(nèi)容及時間見“紅安教育信息網(wǎng)”，不再另行通知。

　�、劭己藭r間、地點

　　中學教師招聘面試時間：2010年5月6日上午(7：30準時抽簽確定面試順序)，地點：縣青少年校外活動中心(縣教師村)。

　　小學教師招聘筆試時間：2010年5月12日上午8：30～10：30(應聘筆試人員請于5月10日到教育局政工股領取準考證)，考試地點在縣青少年校外 活動中心(縣教師村)。筆試成績公布兩天內(nèi)，個人申請復查考試分數(shù)的，由招聘領導小組成員負責查分且告知考生。小學面試時間：請登錄紅安縣教育信息網(wǎng)，或到縣教育局看公告，不另行通知。

　　3、錄取辦法

　　中小學教師招聘分別按學科筆試加面試的總分成績，從高分到低分的順序錄取，并張榜公示。同時組織錄取人員進行體檢，對因患有嚴重傳染病和不適宜從事教學工作的初錄人員將取消錄取資格，空缺名額按成績從高分到低分順序依次遞補。

　　五、聘用后待遇

　　①所聘用的教師按新的人事管理體制，由縣教育主管部門與個人簽訂聘用協(xié)議書，首次聘用期限為三年，其中試用期半年，檔案由縣人事局實行人事代理。其工資待遇按國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄聘用人員的工資標準和增資辦法執(zhí)行，按月發(fā)放，且按政策為其辦理社會保險。

　�、诖舜握衅镐浻玫闹行�學教師全部安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學和農(nóng)村小學任教。華師本科(本部)畢業(yè)生和碩士及以上學歷畢業(yè)生根據(jù)需要統(tǒng)一安排。

　　六、 紀律監(jiān)督

　　按照招聘工作要求，由紀檢監(jiān)察部門對報名、筆試、面試、考核、錄取全過程進行監(jiān)督，做到政策、程序、結(jié)果公開，嚴格工作紀律，規(guī)范工作程序，并歡迎社會監(jiān)督，確保招聘工作客觀公正，對違紀行為將進行嚴肅處理并追究當事人和領導人的責任。

　　七、經(jīng)費

　　招聘所需經(jīng)費本著以考養(yǎng)考原則，按照省物價局鄂價費[2005]266號文件規(guī)定的收費標準，向每名應聘人員收取報名費150元。

　　八、 信息咨詢

　　紅安教育信息網(wǎng)：http：/www.ha.e21.cn/

　　電 話：0713-5249220

　　紅安縣人事局 紅安縣教育局

　　二○一○年四月十六日