根據招遠市教育事業發展需要，經市委、市政府同意，決定為招遠市教育系統公開招聘中小學教師70名(詳見附表)。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

　　(三)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具備從事教育教學工作的素質和相關技能;

　　(四)身體健康，符合崗位聘用體檢標準;

　　(五)招聘對象為招遠生源2010年應屆畢業或2009年尚未就業的國民教育全日制專科以上師范類畢業生，符合招聘專業要求的“211工程”院校師范類本科畢業生放寬至山東省內生源。服務期滿考核合格、符合招聘要求的在招遠市外從事“大學生志愿服務西部計劃”、“一村(社區)一名大學生工程”和“三支一扶”等服務項目的招遠市生源畢業生也可報考。

　　(六)曾受過刑事處罰和被開除公職的人員、在各級公務員和事業單位公開招考中被認定考試作弊行為的人員以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加報考。

　　(七)符合招聘崗位要求的其他條件。

　　在招遠市教育系統服務期滿并考核合格的“三支一扶”大學生直接聘用，招遠市生源的師范類碩士以上研究生經面試(面試時間另行通知)及體檢合格予以聘用，均不占用本次招聘計劃指標。

　　二、報名時間及方式

　　采取現場報名的方式進行。

　　報名時間：2010年5月18日、19日

　　上午8：00--11：30下午3：00--5：30

　　地點：招遠市人力資源和社會保障局二樓人才市場(原人事局)

　　畢業生報名需帶本人畢業證(應屆畢業生帶學校出具的專業、學歷證明和就業推薦表)、身份證、戶口遷移證(或戶口本，應屆畢業生出具戶籍證明)和近期一寸同底免冠照片3張。

　　服務基層的大學生除提供上述材料外，還需提供由畢業生就業主管部門簽發的報到證，另外，“三支一扶”大學生要出具省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料，“大學生志愿服務西部計劃”畢業生要出具省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》、《志愿服務證》和團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業生要出具縣以上黨委政府組織人事部門考核認定的證明材料。

　　經審查符合招聘要求的,填寫《招遠市2010年教育系統公開招聘畢業生報名登記表》。每人限報一個專業。

　　三、考試時間、內容及辦法

　　考試分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試：考試所報學科的專業知識,滿分100分。

　　按照魯價費函[2008]13號文件的規定，筆試考務費每人40元。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交民政部門出具的證明和低保證原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件及復印件;農村絕對貧困家庭的報考人員，提交扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件或《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》原件及復印件。上述人員免收考務費。

　　筆試時間為5月23日上午

　　從事“大學生志愿服務西部計劃”、“一村(社區)一名大學生工程”和“三支一扶”等基層服務項目的畢業生，在筆試成績中加10分。

　　筆試結束后，按照招聘名額1：2的比例由高分到低分依次確定各專業進入面試范圍人員，達不到1：2比例的，按實有人數確定進入面試范圍人員。市外生源達不到1：2比例的，相應核減市外生源招聘計劃，核減的計劃名額由招遠市生源遞補。筆試成績及進入面試范圍的人員名單在招遠政務網(www.zhaoyuan.gov.cn)公布。進入面試的人員按照魯價費函[2008]13號文件的規定交納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。

　　2、面試：面試內容為所報考專業應具備的素質和能力，其中本科生面試高中知識，專科生面試初中知識。

　　參加面試的畢業生按報考專業分別抽取面試順序號，按照先本科后專科的順序面試。每名考生面試前準備時間為30分鐘，面試時間為12分鐘，其中應變能力測試2分鐘，講課10分鐘。滿分100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，當場公布。面試成績低于60分的給予一票否決，不予錄取。

　　面試時間另行通知。

　　面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總分，分數計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績及進入體檢范圍的人員名單在招遠政務網公布。

　　四、體檢

　　體檢按招聘計劃等額進行。首先按照所報專業和學歷，由高分到低分依次確定進入體檢范圍人員(總分相同，筆試成績高者優先，筆試成績相同的通過加試講課確定)。體檢由人事部門統一組織，到指定的縣級以上綜合醫院進行，體檢不合格造成的空缺，從進入面試的考生中按分數依次等額遞補。體檢標準按現行公務員錄用體檢標準執行，體檢費用據實收取。

　　五、公示

　　對體檢合格人員進行公示，公示期7天。

　　六、審查及考核

　　由人力資源和社會保障局、教育體育局組成工作組，具體負責審查及考核工作。其中2010年應屆畢業生要于7月20日前提供本人畢業證、報到證和檔案，經審查弄虛作假或相關材料不齊的取消資格。對審查及考核不合格造成的空缺，可從本專業進入面試的考生中按分數依次等額遞補。

　　七、聘用

　　審查及考核合格人員由人力資源和社會保障局辦理聘用手續。在聘用手續辦理之前，考生如因入伍、升學、出國、參加外地考選等原因而自愿退出的，可從進入面試的考生中按分數依次等額遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿經用人單位和主管部門考核，合格的繼續聘用，不合格的取消聘用資格，進入人才市場自主擇業。

　　經批準聘用的人員全部分配到農村中小學任教，服務期一般不低于3年。

　　八、其他

　　本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

　　咨詢電話：人社局0535-8211573

　　教體局0535-8246326

　　附：招遠市2010年教育系統公開招聘畢業生計劃

　　招遠市人力資源和社會保障局

　　招遠市教育體育局

　　2010年4月20日