湖南省地質中學2010年教師招聘方案

　　根據湘勘發[2010]14號文件精神，結合 我校加強師資人才隊伍建設的需求, 按照“凡進必考”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向 社會公開發布招聘信息，具體方案如下：

　　一、招聘范圍、條件

　　面向全省招聘全日制本科優秀應屆畢業生和骨干教師。應聘者必須熱愛黨的教育事業，善于團結協作，具有 敬業精神、團隊精神和良好的職業道德，同時應具備教師資格證、普通話證、計算機證，英語達到相應水平。骨干教師還應教過兩屆以上高三，培養尖子生有突出成績，有中級以上職稱。曾在地質中學代課表現優秀者優先考慮。

　　二、招聘崗位

　　語文教師2名、數學教師1名、英語教師1名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師1名、歷史教師1名、地理教師1名、政治教師1名、體育教師2名、通用技術教師1名、校醫1名。

　　三、招聘時間

　　1.報名時間：2010年4月20日---5月15日。

　　2.報名地點:湖南省地質中學辦公室。

　　3.考試方式：考試采取面試、筆試、試教相結合的方式。

　　4.考試時間：2010年5月30日前。

　　二、招聘程序

　　1.學校根據實際情況，發布招聘廣告，應聘者將有 關個人資料(個人簡歷、畢業證、學位證、等級證、獲獎證書、論文發表情況等)于5月15日前交學校辦公 室。

　　2.為了確保公開、公正、公平、廣納賢才的招聘原 則，學校將專門成立招聘教師專業委員會，參與聽課的教師(評委)由主管校長聘任，下聘書。

　　3.由辦公室接收、整理應聘者求職材料。

　　4.辦公室組織相關學科教研員對應聘者進行初選并 查驗學歷、專業技術職務及相關證件。

　　5.由主管領導對擬聘人選進行審核。

　　6.教務處組織應聘者考試(完成一套高考模擬試 題)。

　　7.教科室組織說課、試教。

　　8.校領導、專家對試教合格者面試。

　　9.確定人選后，辦公室將擬聘人員名單提交校長辦 公會議審批。

　　10.擬聘人員通過體檢(定點醫院)，合格后經公 示，報主管單位審批，可辦理編內聘用手續。

　　三、公示

　　擬聘人 員名單在湖南省人事編制網站公示范1周，無異議后，辦理聘用手續。

　　四、聘用教師的待遇

　　1.享受我校同級同類人員按國家規定發放的工資、 津貼和福利待遇。

　　2.聘用人員的定級、年度考核、專業技術職務聘 任、工資晉升等按照我校同級同類人員執行。

　　3.享有我校在職職工同等的工作、學習權利。

　　4.享有我校在職職工同等的探親假、寒暑假、婚假 等法定假期。

　　5.享受醫療保險、失業保險待遇，由學校和本人按 國家規定比例向社會保險機構交納。

　　五、聘用人員的管理

　　1.學校與聘用人員簽訂聘任合同書，按照省有關文 件規定辦理聘用合同鑒證手續，明確雙方的權利和義務。

　　2.學校負責對聘用人員進行考核和管理。考核分為優 秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級，實行年度考核和聘期屆滿考核，考核結果作為調入、續聘、解聘的重要依據。

　　3.聘期屆滿，實行雙向選擇，學校和應聘人員同意 續聘的，可簽訂續聘合同，學校或個人不同意續聘的，聘約自行解除。

　　聯系電話：0731-85162828