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江蘇省鎮江新區2010年公開招聘30名中小學教師公告
為進一步優化教育教學資源配置,加強師資力量儲備,推動鎮江新區教育事業跨越發展,特面向社會公開招聘教師若干名。現將有關事項公告如下:
一、招聘職位和資格條件
2010年鎮江新區共招聘教師30人,詳情見下表。
類別 | 學科 | 數量 | 條件 |
名校長 | 2 | 50周歲以下,獲得大市級名校長榮譽稱號或在省內有較高知名度。 | |
特級教師 | 學科不限,中學語文、中學數學、中小學英語專業優先 | 3 | 50周歲以下,獲得或曾獲得省級特級教師榮譽。 |
市級學科帶頭人或骨干教師 | 學科不限,小學英語、中學物理、中學化學、中學英語專業優先。 | 10 | 市級學科帶頭人45周歲以下,市級骨干教師40周歲以下,獲得或曾獲得相應榮譽稱號。 |
中學教師 | 英語1 物理1 化學1 地理1 體育1 藝術1 生物2 | 8 | 35周歲以下,屬國家計劃招生的國家“211工程”師范院校(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、陜西師范大學)本科畢業及以上并取得相應的學位,其他師范院校碩士研究生畢業及以上并取得相應的學位。具有較豐富的教育教學經驗及較突出的教學實績者優先。 |
小學教師 | 數學2 英語3 體育1 信息技術1 | 7 | 本科及以上學歷并取得相應的學位。具有較豐富的教育教學經驗及較突出的教學實績者優先。 |
二、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取報名、資格審核、考試(考核)、體檢、聘用五個程序進行。新區成立2010年鎮江新區教師招聘工作小組(以下簡稱工作小組)具體負責教師招聘工作。
報名:自公告發布之日起至2010年5月15日,逾期不再接受報名。
資格審核:由工作小組組織對報考者資料進行資格審核,確定考生名單。
考試分為筆試和教育教學能力測試兩部分。筆試:由工作小組組織考生進行筆試,筆試內容為新課程改革理念,教育學、心理學的常規應用知識和專業知識考核;教育教學能力測試:由工作小組組織招聘學校組成教育教學能力測試工作小組對考生進行教育教學能力測試,主要通過備課、上課、說課等方式考核考生的教育教學基本能力。
名校長、特級教師、市級學科帶頭人、市級骨干教師考核辦法:由工作小組邀請省市專家組成考核小組對報名者從專業教學能力、組織管理能力、學術引領能力等多方面進行綜合評鑒。
體檢:由工作小組組織擬招聘對象進行體檢。
聘用:擬錄取人員待研究通過后辦理相關手續。
三、有關要求
1.報名方式。可直接至鎮江新區社會發展局文教科(鎮江新區投資服務中心1428辦公室,咨詢電話:0511-83377611或0511-83176662)或郵寄資料、將相關電子材料發送至dgzhoup1968@163.com或nsjgzh@163.com報名。報名者務必按職位規定的條件進行報名,填報的個人信息必須真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假,經審核或查實與事實不符的,取消考試資格。
2.報名要求。
報考者報名時須遞交資料(所有證件、材料均須原件和復印件各一份)
(1)鎮江新區2010年教師招聘報名表;
(2)應屆畢業生提供畢業證書、學位證書、就業推薦表(附有成績表)、身份證、2張一寸彩色免冠近照;
(3)在職教師需帶學歷學位證書、身份證、專業技術職務證書、教師資格證、2張一寸彩色免冠近照;
(4)郵寄資料或發電子郵件報名者,需于開考前兩天內帶證件、材料原件到鎮江新區社會發展局文教科確認,否則不予考試。
四、待遇報酬
引進教師執行現有教師績效工資標準,并享受《鎮江新區優秀教師獎勵辦法》中所規定的相關待遇。
二〇一〇年四月三十日
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