貴州民族學院2010年公開招聘98名人員方案

　　貴州民族學院創建于1951年5月17日，是新中國創建最早的民族院校之一，隸屬貴州省人民政府，是貴州省重點建設的高校，是貴州省人民政府和國家民委共建高校，是教育部本科教學工作水平評估優秀高校。根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發[2006]4號)、《關于省直事業單位公開招聘人員辦理程序的通知》(黔人通[2006]200號)文件精神，經貴州省人力資源與社會保障廳批準，2010年我校擬面向社會公開招考教學、科研、教輔、實驗、行政等人員98名。為確保我校公開招聘工作人員工作的順利進行，經研究，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。

　　二、招聘職位及條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義;

　　2、遵紀守法、品行端正;

　　3、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件;

　　4、具備報考崗位所需的其它資格條件;

　　5、年齡18周歲以上(1992年1月1日前出生)、35周歲以下(1975年1月1日以后出生)，博士或副高級及以上職稱人員年齡可放寬至45歲(1965年1月1日以后出生)，以上日期均含當日;

　　6、全日制普通高等院校在讀非2010年應屆畢業生不能報考;

　　7、招聘職位及相關資格條件見《貴州民族學院2010年招考專業需求信息》;

　　8、要求本科學習階段和研究生學習階段的所學專業知識同類別。

　　三、招聘程序及時間安排

　　(一)報名時間、方式、地點及聯系人

　　1、報名時間：2010年5月6日—2010年5月16日。

　　2、報名方式：網上報名和現場報名兩種方式。

　　3、報名地點

　　(1)網上報名，郵箱為rsc_ljh.student@sina.com。

　　(2)現場報名，5月6、7日兩天報名地點在貴州省人才大市場(貴陽市毓秀路)，5月8日—5月16日(周六、周日不休)報名地點在貴州民族學院人事處(貴州民族學院辦公大樓5樓524室)。

　　4、聯系人及聯系電話

　　貴州民族學院人事處：呂映紅梁俊華;

　　聯系電話：0851-3613309，3610231。

　　(二)報名事項

　　1、填寫應聘人員登記表。本次招考對象為具有全日制普通高校本科學歷以及學士以上學位的人員(具體學歷、學位要求見《貴州民族學院2010年招考專業需求信息》)。原則要求省內應聘人員需進行現場報名和填寫《貴州民族學院應聘人員登記表》，并提交報名所需材料;省外應聘人員可通過在網上填寫《貴州民族學院應聘人員登記表》并電郵到指定電子信箱進行報名。

　　應聘人員《貴州民族學院應聘人員登記表》上信息填寫不完整、不真實或填寫錯誤的，責任自負。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。

　　網上報名的應聘人員必須在領取準考證時提供現場所需的全部材料。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，取消其報名資格。

　　2、報名所需材料(提供原件，交復印件)。

　　(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明);

　　(2)本人簡歷、畢業生推薦表、外語、普通話過級、獲獎證書復印件、論文(論著)及科研成果目錄和復印件等應聘材料;

　　(3)學歷、學位證書(往屆畢業生);

　　(4)在職應聘人員需提供單位同意報考的證明(中小學教師需提供縣級以上教育主管部門同意報考證明);

　　(5)現場報名人員提供一寸近期免冠彩照2張，網上報名人員提供一寸近期免冠彩色電子照片1張;

　　(6)應聘學生輔導員崗位的應提供有關組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明及學生工作部門提供的擔任學生干部的證明;

　　3、報名費。碩士、中級職稱及其以下人員交報名費90元，博士、副高職稱及其以上人員不交報名費。

　　4、每名應聘人員只能報考一個職位。

　　(三)資格審查及公布審查結果

　　根據招聘職位的要求，由我校人事處對應聘人員的報名資格進行審查。若單個招考職位的報名人數與單個招考職位的計劃數達不到3:1比例的,經報省人力資源和社會保障廳同意后對職位招考計劃予以調整或取消。

　　我校將于2010年5月18日在貴州民族學院(www.gznc.edu.cn)網站上公布通過報名資格審查的人員名單,應聘人員報名資格審查通過后，省內應聘人員需現場繳納報名費確認，省外應聘人員需在5月22日前(以電匯日期為準)將報名費電匯至貴州省貴陽市花溪區貴州民族學院人事處李黎老師收，郵編550025(匯款單上需注明應聘人員的姓名、應聘崗位及報考崗位代碼等相關信息)，逾期未將報名費電匯至我處的應聘人員視為自動放棄報名資格，不能參加招考。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。